、产业结构调整升级和工业化、城镇化进程加快的时期，也是人口、资源、环境等矛盾突出、瓶颈约束加剧的时期。面对新时期、新形势，“十一五”期间我市发展既 不断提高各类企业职工养老保险覆盖面和征缴率，逐步做实养老保险个人账户。建立多层次的养老保险体系，鼓励有条件的用人单位为职工建立企业年金制度，提高保障水平。 ...
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、先易后难的方法。省级行政区域界线，由国务院勘界工作领导小组组织毗邻两省(自治区、直辖市)勘定；县级行政区域界线，由各省、自治区、直辖市人民政府组织勘定。省级 破坏自然资源。严禁聚众闹事、械斗伤人，严禁抢夺、破坏国家、集体和个人财产。对借机制造矛盾、设置障碍、干扰勘界工作正常进行、挑起冲突的，要依照 ...
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；(二)申请人的行政复议申请书或者第三人提供的证据，与被申请人提供的有关证据有矛盾的；(三)申请人要求调查或者听证，经审查需要调查或者听证的；(四)行政 赔偿、补偿标准或者数额。 第二十三条 行政复议决定书中涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的内容应当注意省略。 第二十四条 本规则具体应用中的问题由省 ...
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办公室备案。各级政府法制机构会同同级编制部门对报送的执法依据进行审核。执法依据之间有矛盾的，由政府法制机构负责协调；涉及执法依据的有关内容需要作出进一步解释的 进行考核的具体标准。四要完善评议考核方式方法。评议考核可以采取组织考评、个人自我考评、互查互评相结合，内部评议与外部评议相结合的方法，做到日常 ...
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水平提高和老龄化社会的需要。2．水、土地等资源开发利用和保护的矛盾突出。水资源人均占有量仅2142立方米，低于全国人均水平，且时空分布不均，水 法制化管理。到2020年全面建成“国家宏观调控、城乡协调发展、企业自主用人、个人自主择业、市场调节就业、社会提供服务”的劳动力市场体系；全面实现城乡劳动力市场 ...
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的权威性。规划一经制定就不能够随意的更改。规划不仅有总体规划，还要逐步修订出详规。详规出来以后，任何个人无权改变规划，包括书记、市长都不能改变规划 这两个关键问题，这是今后一个时期解决我市经济社会发展深层次矛盾的切入点。把握'两个关键'，就是要站在树立和落实科学发展观的高度，针对我市产业结构单一、增长 ...
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顾问团工作制度》的要求，充分发挥顾问团的专家咨询作用。积极探索在重大行政决策中有两个以上方案可供领导决策的机制。建立行政决策听证制度和听取意见制度。 工作中发现的带有普遍性的社会矛盾，及时通过修订完善和调整相关政策予以解决。建立健全对信访举报人员保护制度。严禁任何单位和个人将信访举报材料及有关情况透露 ...
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。完善民主决策机制，建立居民会议、社区协商议事会、听证调查等制度，完善化解矛盾、民事调解的工作机制。推行社区专职人员的直接选举，注意解决好他们的工资和 保障体系。完善城镇职工基本养老保险制度，坚持社会统筹与个人账户相结合，逐步做实个人账户，鼓励有条件的企业建立企业年金，初步形成基本养老保险、企业年金 ...
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上游经济中心的重要历史阶段。我们要坚持科学发展观，抓住历史发展机遇，化解各种矛盾，加快经济和社会发展，努力构建和谐社会，为后十年经济和社会发展 完善城镇“三无对象”和农村“五保户”生活保障制度，鼓励慈善机构、企业、非政府组织、个人等社会力量广泛参与社会救助。文明诚信。以精神文明、社会文明、社会信用建设 ...
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健全对口援建机制。同时，必须清醒地认识到，制约经济社会发展的深层次体制机制矛盾仍然存在。促进经济结构调整的体制机制尚未真正建立，要素市场化配置改革、扩大 。健全“两金一卡”欠薪支付机制、劳动人事争议调处机制，努力构建和谐劳动关系。深入实施城乡居民社会养老保险制度，继续推进做实企业职工基本养老保险个人 ...
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