事业单位，按照其承担的公益性任务多少核定经费，实行动态管理。事业单位转制为企业后仍承担政府下达任务的，可单独编报项目预算，申请专项经费。有条件的事业单位 提供帮助和服务。各部门、各事业单位要以积极认真的态度对待这项改革，按照规定及时研究提报改革方案，扎实细致地做好改革方案的组织实施工作，妥善解决改革中 ...
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按隶属关系从同级财政预算安排的再就业资金中解决。乡镇事业单位在处置资产筹集补偿资金时，比照执行企业改制的优惠政策。县(市、区)业务主管部门要加强农村科技 的审核、审批程序，报省级机构编制部门审批。各县(市、区)的乡镇综合配套改革方案及配套政策应报所在市(州)党委、政府审批后执行，并报省乡镇综合配套改革 ...
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事业单位退休、提前退休人员的统筹项目之外的费用的计提问题市直改企转制事业单位改制前已发放退休、提前退休人员统筹项目之外的费用(包括交通费、房贴、生活补贴 基本养老金调整办法执行。具体办法为：市直改企转制事业单位按人均2万元计提，交市财政专户储存管理，用于补贴企业与事业单位基本养老金调整办法间存在的待遇 ...
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建立社会主义市场经济体制的总体要求，在省政府批准改革实施意见后由事业单位改制为科技型企业(以下简称企业)。并按有关规 定，一律与行政主管部门解除行政隶属关系 ，并继续关心和支持勘察设计单位改制后的建设与发展。勘察设计单位改制方案，由各级建设行政主管部门牵头商勘察设计单位行政主管部门和同级有关主管部门 ...
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要按照规定的程序进行，职工安置方案要充分征求职工意见，并经职代会或职工大会讨论通过。事业单位改制后要相应核减事业编制，改制的人员分流按国家有关规定执行 改制前已离退休人员所需的离退休费用，按原负担渠道解决。事业单位改制为企业后，对于职工的社会保险统筹可参照黔府办发(2001)44号文件的规定办理。改制 ...
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市直管公房合理作价抵补，其中15％用作市物业供热集团改制，85％用作事业单位改制准备金；2、该产改单位的部分或全部土地作价抵补。(四)拖欠职工的工资 和保证职工的知情权、参与权和监督权。三、实施范围全市各级各类事业单位(按照公务员制度管理及转制为企业的除外)及与之建立人事关系的专业技术人员、管理人员和 ...
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工程安装、文化体育设施、基层农业社会化服务机构等。现有生产经营服务类事业单位，应全部改为企业并转制，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体 的原则进行。要通过提前退休、协议保留养老及基本医疗保险关系、自谋职业和解聘等途径实施分流。事业单位改制后聘用上岗的职工，应重新签订劳动合同。改制 ...
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的标准发放辞退费。(五)安排进入后勤服务企业。事业单位后勤服务改制为服务企业的，改制后的服务企业的人事管理关系脱离原事业单位，原所属的工勤人员，人事关系转入 指导监督下，由上级主管部门组织实施。其他人员在主管部门的指导下，由事业单位按确定的方案和职员聘任的程序，具体组织实施。4．制度入轨运行。根据职员 ...
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由单位与成果完成者或成果实施者双方商定。(十三)科技成果作价入股。在事业单位改制时，对科技成果作价入股的，经有关部门确认，提取不低于30％的股份划给 分配方式下得到合理增长。 四、建立和完善对事业单位工资总量宏观调控制度建立工资总量由政府主管部门调控，分配方案经职工代表大会讨论通过，并报主管部门备案的 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《关于进一步规范企业改制中国有资产管理工作的意见》(宁政办发(2004)29号)和《南京市市属经营性事业单位改制转企实施办法》 经市城建改革办审核后，报市改革办批准；2、区公司改制由区政府负责。区公司改制方案由区房产局制定，经区改革办审核后，报区政府批准，并报 ...
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