完成各类企业清欠目标；开展个人信用数据库联合征信，建立拥有300万人的城镇职工的劳动保障资源数据库，初步建立个人征信数据库，搭建个人信用信息征集、查询 并督促企业实施职务发明奖励，维护职务发明人正当权益，激励员工的发明创造积极性，搞好专利技术转化为生产力的组织和促进工作。(3)实施“商标立市、品牌兴市 ...
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96 《车辆检测员合格证》核发 省交通厅 97 收费公路的收费站设置、收费期限、车辆通行费的收费标准确定与调整审核 省交通厅 98 仲裁委员会设立登记 省司法厅 99 法律援助复核申请的审核 省司法厅 100 劳动教养人员所外执行核准 省司法厅 101 劳动教养人员提前解除劳动教养、减少或延长劳动 ...
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，可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导数，自主决定员工的工资发放水平，并可全员列支成本。对成立私营有限责任公司的，其税后利润按《公司法》的 月31日以前，未聘人员自愿申请与单位解除人事关系自谋职业的，经所在单位同意，主管部门按人事管理权限批准，单位与本人签订书面协议并经公证机关公证后，由 ...
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可以实行提前退休。对改革中本人提出自谋职业、经批准与现单位解除聘用(劳动)关系的人员，按照职工在国有单位的工作年限，由原单位一次性发给本人每年1个月工资(按 ，在一定期限内可适当减免租金。12.转制时，可对有突出贡献的员工特别是作出突出贡献的创作人员、演艺人员、科技人员和经营管理者进行适当奖励；也可对 ...
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岗位津贴、岗位效绩工资'三元工资结构；积极探索职员工资制；试行年薪制、学科带头人协议工资制、项目(课题)经费提取工资制等多种分配方式；允许科技成果转让收入提存、智力 审批。3、正确处理好改革、发展与稳定的关系。各事业单位改革方案要广泛听取本单位员工的意见，充分调动干部职工参与改革的积极性，维护干部职工 ...
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劳动人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的劳动保障守法诚信档案库；完善用人单位分类监管；加强人事人才信用制度 三角社会信用体系一体化建设。落实《信用服务机构备案互认协议》，积极推动杭州政府联合征信平台与“信用长三角”网络共享平台连通。凭借西博会平台， ...
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民营企业档案工作管理机制。第七条各级档案行政管理部门要依法加强对民营企业中关系国家利益和安全、涉及公共利益、记录社会重大事件和活动，以及企业应当承担社会责任 的文件材料。（十）企业职工档案管理：包括企业员工、离退休人员、死亡人员的履历、鉴定考核、技能评奖、奖励与处分、工资、医疗保险、工伤保险和住房积金 ...
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监督。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条有条件的高新技术企业应当加快建立现代企业制度,完善公司治理结构,增强创新和竞争能力。第十八条鼓励高新区的 商业秘密受法律保护。任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。高新技术企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款、竞业限制条款,或者单独签订保密合同、 ...
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