调动员工的积极性。由于政府检测机构设置较为分散，政府有限的资金被分散投入到50多家检测机构，致使一方面常规检测出现了资源闲置，另一方面重点领域和新技术领域的 。事业单位工作人员与单位签订聘用合同发生争议的，双方应平等协商解决；不愿意协商或协商不成的，可在规定期限内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。 ...
//www.110.com/fagui/law_298217.html-了解详情
督查的内容进行全面考核。对特殊贡献交叉部分，先由市直有关部门、单位充分协商，协商不成的，由市政府督查考核办公室裁决，市政务督查考核工作领导小组审定。(二)认真 扣0.2分。(3)无故不落实或弄虚作假的，每次扣2分。(4)年度内出现3次以上情况者加扣1分。第八，市政府督查考核办公室及时、准确通报各部门、 ...
//www.110.com/fagui/law_168469.html-了解详情
、厅、局：《黄河经济协作区联合协作互惠办法》业经黄河经济协作区省区负责人第十一次会议审议通过。现印发给你们，请结合当地实际组织实施。黄河经济协作区联合协作互惠办法 。第八章附则第四十五条因执行本办法发生纠纷的，应当自行协商解决，协商不成的，可以申请省区负责人会议协调解决，各方对会议的决议均应当执行。第 ...
//www.110.com/fagui/law_86267.html-了解详情
自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：现将黄河经济协作区省区负责人第十一次会议审议通过的《黄河经济协作区联合协作互惠办法》印发给你们，请结合实际组织实施。 。第八章附则第四十五条因执行本办法发生纠纷的，应当自行协商解决，协商不成的，可以申请省区负责人会议协调解决，各方对会议的决定均应当执行。第 ...
//www.110.com/fagui/law_65398.html-了解详情
收到的各类文件，由第一秘书科按各科(室)的分工，分送有关科(室)承办。内容涉及多个科(室)的，由秘书长或分管办文的领导确定主办科(室)办理，但需 的意见。(三)代拟的规范性文件内容若有重大分歧意见，代拟单位应当进行协商；协商不成的，报请市人民政府决定。(四)起草单位报送市人民政府审议的规范性文件草案， ...
//www.110.com/fagui/law_264366.html-了解详情
的信访事项，由发生信访事项的地区、部门与有关地区、部门的信访机构协商受理；协商不成的，由其共同的上一级主管机关决定受理机关。应当对信访事项作出 事项已经解决且信访人接受办理结果的，经信访人签字同意，可以视同书面答复；(二)对多人采用走访形式共同提出同一信访事项的，应当对代表人作出答复；(三)对于咨询和 ...
//www.110.com/fagui/law_183085.html-了解详情
，不得以任何理由延长审批时限；协办部门应在统一受理的当日（情况特殊的可在次个工作日内）到主办部门领取审批材料，逾期领取的，其审批时限自统一受理的 调处机制 在行政审批工作中，有关部门对行政审批事项有重大分歧的，应当尽可能协商解决；协商不成的，可以提请同级政府法制机构调处。 五、本决定自2009年1月1 ...
//www.110.com/fagui/law_364640.html-了解详情
行政机关规范性文件制定程序暂行办法》已经2006年10月8日市人民政府第4次常务会讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。晋城市人民政府二○○六年十月十日 部门对规范性文件确立的主要制度和采取的重要措施存在重大分歧，制定部门未与其协商或者协商不成的；（三）向社会征求意见时，社会公众意见较大，规范性文件 ...
//www.110.com/fagui/law_297351.html-了解详情
六条 在执行地方性法规、规章中如发生分岐意见，先由分岐各方共同协商解决；协商不成时，由省人民政府法制局协调、处理。第二十七条 在执行地方性法规罚则时 ，及时办理强制执行手续，保证处罚的及时执行。第二十八条 省人民政府每年召开一次法律、法规、规章执行情况汇报会，对法律、法规、规章执行中存在的问题提出处理 ...
//www.110.com/fagui/law_213411.html-了解详情
对规范性文件确立的主要制度和采取的重要措施存在重大分歧，制定部门未与其协商或者协商不成的；(三)向社会征求意见时，社会公众意见较大，规范性文件制定后 的；(四)规范性文件或者草案照搬有关法律、法规、规章和上级行政机关规范性文件内容较多，没有规定能够解决问题的制度和措施的；(五)报送材料不符合本办法第十 ...
//www.110.com/fagui/law_122591.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务