机关各司（室）： 《中共国家测绘局党组关于直属单位领导班子后备干部工作管理办法》、《中共国家测绘局党组关于进一步健全和完善干部谈心谈话制度的意见》已经 工作任务、挂职锻炼时，提醒干部保持清醒头脑、严以律己，协调解决工作生活难题。干部职工反映有倾向性、苗头性问题时，及时提醒干部，防微杜渐。干部间发生意见 ...
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好。“细节决定成败”，办公部门工作无小事，简单不等于容易。有些事情做了不见得就有什么成绩，但一旦没想到或没做好，就可能影响到整个工作。所以，任何时候都 ，我们将向省政府有关领导汇报或向省直有关部门转达。有的问题我们可以组织力量进行调研，向省政府提出解决的建议。下面，就涉及办公部门的一些具体问题，我讲几 ...
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针对性强、切实管用的对策和办法，指导帮助基层破解难题，解决实际困难，真正推进工作。机关司局和具有行政职能的直属单位一把手，每年应形成一份有较高参考价值的调研 部门党员干部重点教育和全体党员普遍教育相结合，不断深化对“革命为什么、当官做什么、身后留什么”的认识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心， ...
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应当明确行政活动中各方的权利义务关系，具体规定可以做什么，达到什么标准，以及违反规定的责任。同时要有保障这些权利义务实现的途径、步骤、时限等程序性 自发布之日起15日内报送上级机关备案，具体事项按照《甘肃省规章规范性文件备案审查办法》的规定执行。第二十八条规范性文件制定机关的发文机构在印制规范性文件时 ...
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法制工作机构、政府部门法制工作机构在本级人民政府、本部门的领导下，具体负责本办法的实施。第六条起草规范性文件应对规范性文件所规范事项的现状进行全面调查， 应当明确行政活动中各方的权利义务关系，具体规定可以做什么，达到什么标准，以及违反规定的责任。同时要有保障这些权利义务实现的途径、步骤、时限等程序性 ...
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专人或成立起草小组。 第九条规章起草前，应深入进行调查研究，明确制定规章拟解决的问题，关广泛搜集有关法律、法规、规章和政策，为起草规章提供依据。 第 、原则、适用范围、主管部门；(二)必须遵循的行为规则。对必须做什么、可以做什么、禁止做什么等，作出明确的规定；(三)法律责任、解释机关、施行日期，以及应 ...
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以外，免征工商统一税。５、外资企业生产的出口产品，在开办初期纳税确有困难的，可以申请在一定期限内减免工商统一税。６、外商投资企业进口自用建筑材料、 开发利用项目，以及其它特殊情况，可给予优惠政策,由开发区管委会实行一事一议的办法协商解决。第二十八条对于符合产业发展方向，但因资源情况和生产条件建在开发区 ...
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部门负责答复的“一站式”电子化审批流程，以跨部门的“一站式”电子化公共服务，有效地解决公民、法人和其他组织反映的“东奔西跑找部门、办事难、效率低”的热点问题 ，要坚决纠正并严肃追究有关人员的相关责任。各单位在改革进程中存在什么问题和有什么建议，请与市审改办联系。 东莞市人民政府二○○四年十一月二十三日 ...
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人民政府，柳铁，区直各委、办、厅、局：《广西壮族自治区行政执法责任制实施办法》(自治区人民政府2001年第2号令，以下简称2号令)已于2001年2月25日 途径和期限等，分别作出了科学和严格的规定。正确实施这些法律制度，可以从源头上解决好依法行使行政权力的问题，有效地防止行政执法人员对行政权力的滥用， ...
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税利高的产品，经主管部门和同级劳动、财政部门联合批准，可以实行无限计件工资或单位产品工资含量包干等办法。企业通常委托外单位承担的修缮、零星土建等工程， 。七、本通知及四个具体规定同国务院国发(1986)103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验，逐步完善。 ...
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