办公室牌子)、职业培训处(挂技校招生办公室牌子)、劳动关系处、工资福利处(市欠薪保障基金委员会办公室与其合署办公)、社保基金监督处。(一)办公室。负责协调政策调研和 分工、人员编制及调配、考试、录用和工资福利的管理工作；制定人员的培训计划并组织实施；组织直属单位人员的专业技术职务评聘工作；负责本局工作 ...
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的热点难点问题。农村中小学布局要因地制宜，处理好提高教育质量和方便孩子们就近上学的关系。办好农村寄宿学校，实施好农村义务教育学生营养改善计划。加强校车 加强社会保险基金、社会保障基金投资监管，实现保值增值。加强社保服务能力建设，有条件的地方可对各类社保经办机构进行整合归并，有些服务可委托银行、商业保险 ...
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年1月1日至2009年12月31日。下同)继续让其免费使用；属于租赁关系的，过渡期内维持现有租赁价格不变。 (二)财政扶持政策 1．转企事业单位本年度 计算。1996年7月1日后至转企前退休人员，基本养老金由社保基金支付，退休金和基本养老金之间的差额部分由财政按规定标准支付，除此之外原单位按人事、财政 ...
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自我协调为主体的劳动关系协调机制。（市劳动保障局）88．完善最低工资标准制度，探索建立高中级技工的工资准入标准制度。加强对企业劳动用工和工资支付行为的监管 ”对象集中供养水平。（1）加强社会保险基金征缴、筹集和监管，增强基金抗风险能力。加强对社保和就业经办机构的监督，加快内控制度建设，加强资金审计。（ ...
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第二阶段(6月11日—6月20日)各有关县区政府及企业分别组建成立移交工作领导小组和办事机构，制定移交工作方案。于6月20日前分别报市教育局、市国资委、市 学校的资产、人事、财务、社会保障关系等事项，不留后遗症。对于移交学校教职工的工资待遇、社保的转接等问题，要慎重对待，认真研究，妥善解决。?3、严肃 ...
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研究（厅社会保险基金监督处）10、健全廉政风险防控机制构筑社保基金“防火墙”（驻厅纪检组、监察室）11、加强公务员队伍建设对策研究报告（省公务员局） 分类的启示（省公务员局综合处）20、浙江省劳动关系和谐指数研究（浙江省劳动保障监察总队）21、浙江11市劳动力市场工资指导价位比较研究（浙江省劳动和社会 ...
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公益性岗位开发储备制度，政府投资开发的公益性岗位优先安排就业困难对象。加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员 为失业人员提供失业保障，解决失业人员基本生活，为实现再就业创造条件。 加强社保资金筹措与管理。依法加强社会保险费扩面征缴，增强基金支撑保障能力。拓展 ...
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治理结构和运行机制，形成既相互理解支持，又相互监督制约的关系，实现决策、执行和监督的有效制衡，最终形成事业单位独立运作、自我发展、自我约束、自我管理的现代 条线”等财政改革相结合；与推进政府部门“管办分离”、“管养分离”相结合；与国有资产监管和工资分配制度等配套改革相结合。二、改革内容（一）事权的确定 ...
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机构保留其养老保险关系，保管其个人账户并计息，重新就业时由新用人单位接续缴费，缴费年限合并计算。农民工在市内异地重新就业的，社保经办机构应及时 安徽省人民政府关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》(皖政(2004)51号)精神，在对建筑施工企业实行工资保障金制度的同时，要对交通、电力、通信 ...
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缴社会保险费单位缴费额给予奖励。剥离与工资总额挂钩的各项行政事业性收费，降低企业增资成本。在扩大社保覆盖面、提高征缴率的基础上，按照国家有关规定，合理测定 的调控办法。企业以政府公布的工资指导线为依据，通过工资集体协商确定的工资水平和工资总额，经劳动保障、税务和财政部门依法确认后按实在税前扣除。 23 ...
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