（四）集体作出错误决策的；（五）有其他违法决策或决策失误行为的。第八条 违法行政、滥用职权，有下列情形之一的，应当问责：（一）无法定依据或 之日起15日内向市人民政府申请复核。其中，对行政处分不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》和《中华人民共和国公务员法》等有关法律、法规办理。在复核期间，行政问责 ...
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组织正常的生产、生活和工作秩序。? 第十三条执法检查时发现依法应当给予行政处罚的违法行为，必须进行调查取证，制作现场勘验、检查笔录，并交由当事人或有关人员 统计报表和执法工作总结，报市执法局备案。??第六十三条 执法人员玩忽职守、滥用职权、循私舞弊的，由本单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的， ...
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破坏或其他不良后果、影响的；6、有其他违法决策或决策失误行为的。第八条 违法行政、滥用职权，有下列情形之一的，应当问责：1、无法定依据或超越 之日起30日内向市人民政府申请复核。其中，对行政处分不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》和《中华人民共和国公务员法》等有关法律、法规办理。在复核期间，行政问 ...
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、乱罚款的；(六)工作作风粗暴，服务态度蛮横，造成恶劣影响的；(七)利用职权假公济私，故意制造、纵容、庇护不正当竞争的；(八)弄虚作假，欺上瞒下，做表面文章 意见置之不理，对投诉案件调查处理不力的；(十一)不依法行政，滥用职权，越权行事，执行公务行为不当、不文明，影响对外开放形象的；(十二)不认真执行 ...
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取证时，可以查阅、复制、调取有关文件和资料，向有关人员进行询问。调查取证时，行政复议人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。被调查单位和人员应当 的；2．适用依据错误的；3．违反法定程序的；4．超越或者滥用职权的；5．具体行政行为明显不当的。（四）被申请人不按照本办法第三十条的规定提出 ...
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法规、规章和方针、政策，建立健全安全生产领导工作制度，健全完善安全生产监管和行政执法机构。政府主要领导人或者委托政府分管领导人每季度至少主持召开一次防范安全事故 报复的；（三）有其他滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守行为的。第二十八条较大安全事故的报告和调查处理，有关法律、行政法规或者国务院、省政府另有规定 ...
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程序行使职权，不越权，不失职。要加强对工商所具体行政行为的监督和制约，强化执法监察，实行执法责任制，增强对执法人员的约束力，切实防止权力的滥用和 地位和作用，树立“一流管理需要一流人才，一流人才需要一流教育”的思想。上级工商行政管理机关要加强对工商所业务培训的组织领导，采取切实措施改变基层业务学习的 ...
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等执法职责。 (二)领会《实施办法》精神实质，切实抓好行政处罚权工作 进一步规范行政执法行为。各单位应当严格按照《行政处罚法》、《省条例》、《实施办法》和 、管理和监督，督促其严格、文明、科学执法。对在行政执法过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行政执法人员，要按规定严肃处理。不断完善相关配套制度和 ...
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以上人民政府应当按照程序上报批准或者提请审议决定。第四十条县级以上人民政府作出重大行政决策后，应当依照政府信息公开的有关规定，自作出决定之日起20日内 之一的，应当追究责任：(一)不具有法定行政主体资格实施行政行为的；(二)违法进行行政委托的；(三)超越或者滥用职权的；(四)不履行或者拖延履行法定职责 ...
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行政许可过程中，下列情形属于行政执法过错行为：（一）滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可的；（二）超越法定职权作出准予行政许可的；（三）违反法定 ,县（市）人民政府派出机关、所属部门规范性文件的备案审查工作。 第五条 行政机关制定规范性文件,可以明确一个或一个以上单位(部门)负责起草工作。第六条 制定 ...
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