权限和有关规定程序办理。 第十八条 本办法第二章所列行为构成违纪的，应当依据《行政机关公务员处分条例》等有关规定处理。同时，还要视情节进行行政问责。涉嫌 问责： （一） 主动发现并及时纠正，未造成损失或不良影响的； （二） 因适用的法律、法规、规章和内部管理制度未作规定或规定不具体，无法认定行政工作 ...
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权限和有关规定程序办理。 第十八条 本办法第二章所列行为构成违纪的，应当依据《行政机关公务员处分条例》等有关规定处理。同时，还要视情节进行行政问责。涉嫌 问责： （一） 主动发现并及时纠正，未造成损失或不良影响的； （二） 因适用的法律、法规、规章和内部管理制度未作规定或规定不具体，无法认定行政工作 ...
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各类合同。行政机关签订合同必须严格遵守《合同法》等法律、法规和规章的规定，严格落实《成都市各级政府及其部门对外签订合同管理办法》（成府发〔2007 建立和完善行政机关及其公务员的信用记录、警示、公示制度，积极探索建立公务员信用记录和信用评级制度；2008年，制定《成都市国家行政机关工作人员职业道德规范 ...
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行政处罚职能与行政审批、技术检验检测职能相对分开)的原则，完善市行政执法支队，集中行使行政处罚权。按照《国家公务员法》和其他有关规定，采取考试、考核 密切相关的法律法规。全市计划举办培训班100期，培训10000人次。各县区要按照培训计划，把责任落实到职能科室，完成培训任务。三是抓好党委中心组和公务员 ...
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事项的相关岗位必须实行AB岗零缺位工作制。(二十)完善公务员绩效考核制。改进和完善公务员考核办法，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉等五个方面， 权威性和实效性。(三十四)自觉接受监督。各级政府及其部门要自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督。广开社会监督渠道，聘请一批党代会代表、人大代表、政协委员、 ...
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机构设置规范化，依法、合理界定各级政府管理权限。（二）依法行政不断深化。法律、法规、规章得到全面、正确实施，行政决策科学、民主，公民、法人和其他组织 制度、依法行政情况考核制度，逐步实施领导干部任前法律知识培训考试制度，不断增强公务员依法行政和廉洁从政的意识，提高依法行政能力。切实加强对行政执法人员的 ...
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以上的外商投资企业项目，经国家、省认定的高新技术项目，政府投资在1千万元以上的社会事业项目，符合法律、法规和产业政策的项目，可以享受“绿色通道”服务。需要 等五个方面，重点考核工作实绩。实行分类分级考核制度，市直各单位负责对本部门公务员的考核，市人事局牵头、市监委等有关部门配合对市直各单位及窗口的行政 ...
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不合格，下岗培训3个月，同时扣发全年奖金；连续两年考评不合格的，按照《国家公务员暂行条例》予以辞退：（一）未经领导审核擅自颁发商品房销售许可，房地产 申诉人及其所在单位。第四十九条应当给予行政处分直至追究刑事责任的违法违规行为，按照法律，法规，规章的有关规定处理.第五十条本办法自2004年9月1日起 ...
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，建立监督机制。新设置行政审批事项，应当严格控制，依法设立。除有法律、法规和规章规定的外，任何部门及单位不得自行设立、新增或者变相增加行政审批事项。对确 或负责证、照、牌核发以及项目、经费、配额审批的国家公务员，符合轮岗条件的，原则上都要进行轮岗，促进国家行政机关勤政、廉政建设。3．强化督查，抓好落实 ...
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取消事项(456项) 一、公安局(18项)1、《出租房屋安全合格证》核发理由：没有法律法规依据，属省厅自行设定项目，省府已明确此类项目一律取消2、公共 计划已并执2、机关单位接收中专毕业生审批理由：按《国家公务员管理暂行条例》规定：大专以上学历的毕业生才能进机关工作3、企业单位干部调配(含聘用制干部) ...
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