、卓越”为核心理念的城市精神，大力推进“诚信青岛”建设，完善政务诚信、商务诚信和个人诚信体系，增强全社会诚实守信意识。切实搞好政策、法律、文化、科技、卫生“五 ，尽力而为，有重点分步骤地推进实施。及时掌握和谐社会建设过程中出现的新情况新问题，重视解决好本地区本部门本单位影响社会和谐的突出矛盾和问题， ...
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获得赔偿或补偿。建立错案赔偿后的个人追偿制度，对行政机关工作人员因执法过错造成错案的，行政机关在赔偿后向有过错的人员追偿。(财政厅、监察厅 。(监察厅、省政府各有关执法部门)(六)建立高效便捷的突发事件防范机制和有效化解社会矛盾的调解机制28、建立和完善突发公共事件应急机制。构筑应对自然灾害、事故灾难 ...
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奋斗目标，认真解决经济发展中深层次的矛盾和主要问题，突出以质量和效益为中心，紧紧抓住产业优化升级和体制机制创新两个关键环节，坚持以人为本，把全面协调 易于接受的方式和途径，加强对广大干部群众的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，努力实现道德教育的经常化、大众化。着重加强党员干部特别是领导干部的 ...
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的群众工作，教育引导广大干部群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系。健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，健全矛盾 工作，提升社区服务水平。完善城镇职工养老、失业、医疗和工伤保险制度，做好“两个确保”和“三条保障线”的衔接工作，完善城市“低保”工作，逐步建立农村医疗 ...
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上级领导和主管部门交办或转送的群众信访事项，拒不查办或久拖不决的。领导干部有上述情形之一的，按照干部管理权限和法律程序，由有关部门根据情节、后果和 超前化解不稳定因素，避免大规模集体上访和群体性事件的单位和个人，要给予表彰奖励。第二十九条对矛盾纠纷排查调处工作走过场，未认真进行排查调处以及因处置不及 ...
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上级领导和主管部门交办或转送的群众信访事项，拒不查办或久拖不决的。领导干部有上述情形之一的，按照干部管理权限和法律程序，由有关部门根据情节、后果和 超前化解不稳定因素，避免大规模集体上访和群体性事件的单位和个人，要给予表彰奖励。第二十九条对矛盾纠纷排查调处工作走过场，未认真进行排查调处以及因处置不及 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实省委“八八战略”和“两创”总战略，按照市委提出的“六大战略”和《杭州市国民经济和社会发展第十二 坚持重点区域矛盾解决与面上共性难题攻克相结合，不断拓展体制创新领域，全面落实综改试点工作。3．坚持统筹兼顾。加强改革整体设计和系统安排，统筹个人利益 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实省委“八八战略”和“两创”总战略，按照市委提出的“六大战略”和《杭州市国民经济和社会发展第十二 坚持重点区域矛盾解决与面上共性难题攻克相结合，不断拓展体制创新领域，全面落实综改试点工作。3．坚持统筹兼顾。加强改革整体设计和系统安排，统筹个人利益 ...
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居民收入中的比重。深化收入分配制度改革，规范垄断行业和企业分配收入，规范个人收入分配秩序，发挥税收对收入分配的调节作用，打击恶意克扣工资行为，努力 健全信访调解工作责任制，有效规范信访工作秩序，努力维护群众合法信访权益。社会矛盾纠纷的调处率和调处成功率分别达到98%和85%以上。2.健全完善社会治安防 ...
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条 两个以上行政机关都收到行政调解申请的，由有管辖权的行政机关办理；对两个以上行政机关都有管辖权的，由最先收到行政调解申请的行政机关办理。行政机关 ，根据需要可以邀请有关单位、专业人才或者其他个人参加，被邀请的单位或者个人应当予以支持。有重大影响和涉及全局的矛盾纠纷，要组织相关职能部门和人民调解组织 ...
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