事业单位职工不在岗期间所欠发工资(生活费)的计算标准，按照当年市区城市居民最低生活保障标准；单位与职工之间有约定的，按照约定数额与实际发放的差额部分计算 企转制事业单位中，因工负伤及患职业病丧失劳动能力的职工相关费用计提标准，参照国务院《工伤保险条例》有关精神执行。 十三、在此文件下达之前改企转制方案 ...
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3、成立社会福利机构4、建筑物门牌号(二)核准项目(3项)1、退役士兵待分配期间生活补助费2、涉港澳台华侨收养登记3、涉港澳婚姻登记(三)审核项目(4项 城市公共客运交通线路(二)核准项目(5项)1、道路运输经营资质、车辆技术等级标准和从业资质审验2、交通工程质量监督、鉴定3、营业性道路运输经营权4、 ...
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，并根据市有关部门确定的分配制度改革的指导意见，结合单位实际制定本单位的工资分配方案。(二)改革选人用人方式。实行全员聘用聘任制(或雇员制)。按照公平竞争、 )辞退工作人员，被辞退人员如符合领取辞退费条件的，应按该办法规定的标准发放辞退费。(五)安排进入后勤服务企业。事业单位后勤服务改制为服务企业的， ...
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工作人员实行双重管理。（一）窗口工作人员的编制、人事、工资、福利不变。在窗口工作期间，窗口工作人员以政务服务中心管理为主，服从政务服务中心 复印等行业复制国家秘密载体审批 1 小计 1 3 十六 中国人民银行 贷款卡发放核准 1 综合代办制 社会科教类综合窗口 银行账户开户许可证核发 1 小计 2 十 ...
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全省“农转非”政策并组织实施。(七)研究拟定全省机关、事业单位工作人员工资分配宏观政策、工资标准及调控措施；建立和完善地区津贴制度、艰苦岗位津贴制度；研究 退休政策规定并组织实施；研究完善全省机关、事业单位工作人员疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策规定；研究拟定全省机关、事业单位福利工作政策规定并组织 ...
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、农民体育健身工程等四大文化工程建设的要求，争取“十一五”期间每个市县都拥有国家三级馆标准的图书馆和文化馆，每个乡镇有1个文化站，每个行政村有1个 绩效和分级分类管理的收入分配制度。规范国有企业经营管理者收入，确定管理者与职工工资合理比例。依法加大个人所得税征管力度。 （六）完善城乡社会保障制度，保障 ...
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同级机构编制部门注消其事业单位机构编制及事业单位法人；同级人事部门按规定办理工资划转手续；同级劳动保障部门根据企业申请办理社会保险关系的转移手续；同级国有资产 部分按以下方式处理：有正常事业费拨款的体制改革单位，由财政按标准统一安排及发放；无正常事业费拨款的体制改革单位，先从体制改革单位国有净资产变现 ...
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核准7、压力管道使用证的核准8、石油零售企业“计量质量信得过”考核9、企业标准发布的备案10、锅炉压力容器焊工考试委员会设立的备案11、压力管道安装施工 、退休证发放的备案(转入正常工作)13、参加养老保险单位职工缴费工资基数的审核(转入正常工作)14、非参保企业的工亡职工及1-4级工残职工工伤、工亡 ...
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工资待遇；制定工龄计算政策；负责制定全省机关、事业单位工勤人员技术等级岗位培训、工资标准确定、考核晋级的政策并组织实施；研究完善全省机关、事业单位工作人员离休 研究完善全省机关、事业单位的休假制度及其工作人员的疾病、工伤、死亡和因公牺牲、生有停工期间的待遇政策法规和实施细则；参与研究拟定全省机关、事业 ...
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达到83.5%。工业固体废旧物综合利用率达到97%。全年空气质量基本达到国家二级标准。人民生活明显改善。城市居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别达到10000 气、热等4类180个项目，规划总投资1500亿元，“十一五”期间完成投资1100亿元。 社会事业项目支撑体系。规划科教、文化、卫生、体育 ...
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