制度，积极发展社会福利和慈善事业。建立健全劳动关系调整机制，大力推行企业工资集体协商制度，推动企业和劳动者依法签订劳动合同，提高低收入者的收入水平，确保职工 养老保险、失业保险、医疗保险参保人数分别达到56万人、52万人和80万人。加强对社保基金和住房公积金的运营监管，确保资金安全。切实关心困难群体的 ...
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、化解在当地。12．认真做好劳动保障工作。依法加强对社保基金的监管，健全社保基金稽核制度和征缴管理体系。加强劳动合同管理，规范企业用工行为。健全劳动保障监察体系，加大劳动监察执法力度。健全劳动纠纷事件应急处理机制，发展和谐劳动关系。六、发展基层民主，促进社会稳定13．扩大基层民主。认真总结各地健全 ...
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：保障协会机关工作正常运转，负责协会外事接待、考勤、安全、财产、人事劳动工资、社保、办公用品管理，负责财务、会计、出纳等行政管理工作。为协会员工做好 修改意见，并整理上报；负责事务所业务收费管理办法和收费标准的研究、修订工作，并协调与有关部门的关系，加强对事务所业务收费的管理；承办专业指导委员会决定的 ...
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的“三项津贴”，要按照同步原则，即对由于在职职工未计入缴费工资基数原因未纳入统筹而存在的拖欠，应由企业补发。(四)1999年以来扩面中新参加保险的 关于组织实施(一)要切实加强领导。落实党中央、国务院规定的各项政策措施，关系到改革、发展、稳定的大局和广大群众的切身利益，各级政府要高度重视，切实当作一项 ...
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为其缴纳社会保险费至法定退休年龄，不再发生活费和经济补偿金另只发生活费，到退休年龄时，按规定由社保机构为其办理退休手续。(苏政发[2003]9号]第 解除劳动关系并要求自谋职业的，其一次性安置费的支付仍按冀政[1998]32号文件规定，'工龄不超过10年的，补偿额度最高不超过当地上年职工平均工资的3 ...
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通关服务等方面取得突破性进展。 八、着眼于扩大就业和加强社会保障，着力解决关系人民群众切身利益的问题落实积极的就业政策，加大政策扶持、就业援助、咨询服务 ，适当提高城镇最低生活保障标准；增加财政投入，多渠道筹措社保基金，发展企业补充保险和商业保险；稳步推进社保扩面工作；认真落实各项政策措施，解决好困难 ...
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考核、任免、奖惩、调配、交流、回避、退休退职、辞职辞退、考试、录用、培训教育、工资等人事管理工作和机构编制以及劳动管理工作；负责人事档案管理和 ；负责社会保险关系转接；负责处理参保员工社会保险金的退转和住房公积金的退保；负责社会保险年检工作；协调派出机构做好基金征收工作。(五)基金运营处。负责社保基金 ...
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优先用于支付企业职工解除劳动关系所需经济补偿金、内退人员工资和偿还农发行贷款本息。为保证国有资产不流失，经营者要按经营企业评估后固定资产价值的一定比例交纳保证金。 ，要及时逐级请示。各级发展改革、编制、国有资产管理、审计、劳动保障、社保、国土、工商、地税、监察、信访等有关部门要密切配合，积极支持。国有 ...
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排头兵，让城乡居民生活得更加美好。一、富民增收工程鼓励创业，促进就业，提高社保待遇水平，积极发展现代农业，多渠道增加群众收入。1．提供创业项目3500个；创业 补贴。10．国有、集体企业解除劳动关系中断养老保险缴费人员和以个人身份参保的低保、低保边缘家庭成员，政府助保的年龄限制，由距法定退休年龄不足5 ...
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负责落实。28.进一步优化投资结构，提高投资效益，抓好一批关系国计民生的重大项目建设。由省发展改革委和各省辖市政府负责落实。29.加强水利基础设施建设。争取 省级统筹，做实基本养老保险个人账户，积极开展失业保险市级统筹试点。加强社保基金管理，确保基金安全。农村低保最低补差标准提高到30元，覆盖250万 ...
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