欠发达地区的责任机制。2009年实现养老保险省级统筹和省内无障碍转移。完善城镇职工基本养老保险制度，加快建立农村养老保险制度，积极探索以个人账户为核心的 医疗卫生制度中的作用。构建和谐医患关系。鼓励社会资金投向医疗卫生事业。改进机关事业单位工作人员医疗保障政策。加快推进农村改水工程，全面解决饮水安全 ...
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通知》（闽政〔1987〕58号）；八、《福建省人民政府关于发布福建省〈退伍兵安置条例〉实施细则的通知》（闽政〔1988〕64号）；九、《福建省人民政府关于 》（闽政〔1992〕43号）；二十二、《福建省人民政府关于印发〈福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定〉的通知》（闽政〔1994〕1号）； ...
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，要抓好不同层次的机构改革试点。省直机关，要再抓好几个部门及两个事业单位进行机构改革和同步推行公务员制度的试点。市地一级，要抓好四平市政府机构全面 目标责任制，把工作任务分解、量化、定期考核、检查，切实做到各司其职，各负其责，奖惩分明。要坚决克服形式主义和官僚主义，重要解决好“三多”(会议多、文件多、 ...
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；退役士兵、转业士官、复员干部和移交地方安置的军队离休干部以及无军籍退休退职职工的接收安置，救灾、城乡居民最低生活保障、流浪、乞讨人员救助；行政区划和行政区域 ，由省卫生厅处理。有关医疗事故鉴定问题，由省卫生厅接《医疗事故处理条例》规定办理。企业、事业单位所属医院的医疗纠纷等问题，按照隶属关系，由单位 ...
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程序，对市属国有资产运营机构产权代表进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励 的法律事务。(三)人事处(机关党委)。负责委机关公务员、委机关工作人员和直属事业单位工作人员录用、考核、晋升、培训及工资、档案管理；负责委机关和 ...
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管理工作。(三)通过法定程序对企业负责人进行任免、考核，并根据经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人用人机制，完善经营者激励和 核定行政编制10名、工勤人员编制4名划转省国资委。(二)相关部门划入的事业单位：1、省劳动和社会保障厅管理的省企业工资事务所(正处级，编制15 ...
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机制，进一步把企业特别是大中型企业搞活。各级人民政府和有关部门必须组织干部和企业职工认真学习国务院国发(1986)103号文件，并结合自己的实际提出贯彻实施的意见。 要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务， ...
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国有中小企业产权制度改革。做好国有中小企业改制的完善与收尾工作，认真解决少数企业职工身份转换不到位、经济补偿金不到位、改制政策落实不到位等问题，确保中小企业 积极推进政府职责、机构和编制的科学化、规范化、法定化。继续完善事业单位改革总体方案和配套政策措施，推动事业单位改革试点工作，加强对各县(市)、区 ...
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，正处级建制。市政府授权市国资委代表国家履行出资人职责，依法对市属企业和行政、事业单位的国有集体资产进行监督管理。根据市委规定，市国资委成立党委，履行市委 改组中的重大问题；配合有关部门做好国有企业下岗职工的安置工作。(六)政工科。根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事会的日常管理工作，对国有企业 ...
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生命安全的；(5)法律、法规规定免于公开的其它情形。其它具有行政管理职能的事业单位，法律、法规授权履行管理职责的组织，各级政府机关派出、委托的组织， 宣传政务公开工作，调动广大群众参与的积极性。要组织每个干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《中共甘肃 ...
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