分析、判断和文字写作能力,并具备独立工作能力;(五)职工代表监事应该是在该企业工作时间较长、熟悉本企业情况的在册员工。第三章监事会的监督检查第十二条 提出辞职的,应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请,并按规定的程序办理离职手续。第二十二条监事无正当理由连续2次不出席监事会会议的,视为不能履行 ...
//www.110.com/fagui/law_347384.html-了解详情
证明，申请发证机关予以更换。行政执法证件和行政执法监督检查证件的持证人因离职、调动或者其他情况不符合持证条件的，其所在单位应当收回其证件，交还发证 条各级行政执法人员和行政执法监督人员依照本规定正式实行持政执法和持证监督的时间，由省、市(行署)、县(市、区)人民政府分级公告确定。自县级以上人民政府公告 ...
//www.110.com/fagui/law_274964.html-了解详情
通过市人才发展资金，分别给予5000元和10000元的课题经费资助。对辞职、离职到我市企事业单位工作的经营管理和专业技术人才，可办理重新聘用手续，承认其 医疗保险由单位接续缴纳。留学人员出国前的工龄和出国后攻读硕士及以上学位的时间可合并计算工龄，由用人单位按规定办理社会养老保险后视作缴费年限。留学人员 ...
//www.110.com/fagui/law_257173.html-了解详情
八条不同企业独立研究开发出同一技术的，其技术秘密权益分别归该企业所有，无论时间先后，均享有使用或转让该技术的权利。企业自行开发或者委托开发的技术项目，应当 限制协议中的约定，向被竞业限制人员支付一定的补偿费。年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。双方也可以根据约定或者协商 ...
//www.110.com/fagui/law_254051.html-了解详情
要在为社会创造效益的过程中，合法创收，积累资金，其科研事业费在五年左右时间内逐年减少，直至基本或完全停拨。科研机构行使行业技术中心职能或承担行业技术 或不批准科技人员要求调离、辞职、停薪留职或借调的申请；未经批准，不辞而别的作自动离职处理。有正当理由，申请未获批准的，当事人有权向上级主管部门申诉。 3 ...
//www.110.com/fagui/law_248732.html-了解详情
审干等方面的问题，由党的组织部门办理。 3、不服政纪处分(包括除名和作自动离职处理)的，属于国家干部，按干部管理范围，由组织、人事部门办理；属厂矿、企事业单位 因案情复杂，不能按期报告结果的，应主动向有关上级机关说明情况，并预报结案时间。 8、各级各部门对群众的来信来访都要做到有交待，有答复。对于需转 ...
//www.110.com/fagui/law_164359.html-了解详情
第七条为了不断提高信息工作水平，应采取岗位培训、举办讲座、参加学习、短期离职培训、交流工作经验等形式培训信息工作人员，不断提高他们的素质。 第八条加强 人员反映问题要予以支持和保护，不得打击报复。(二)重要信息要及时报送，不得延误时间，不得漏报。各基层单位遇有重要的、紧急的信息，可越级向上传递。(三 ...
//www.110.com/fagui/law_163008.html-了解详情
对档案进行检查和清点，对于破损、虫蛀、鼠咬、变质、字迹褪色的档案要及时采取防治措施，并进行修补和复制。第二十七条档案管理人员调动工作时，应在离职前做好档案移交工作，办好交接手续。第七章档案的鉴定销毁和移交第二十八条罪犯和劳教人员档案管理部门应组织由办公室、狱政处(科)或管理科、档案人员组成鉴定小组 ...
//www.110.com/fagui/law_72251.html-了解详情
任何方式侵犯他人的商业秘密。高新技术企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款、竞业限制条款,或者单独签订保密合同、竞业限制合同。高新技术企业员工在职期间或者离职后,应当依照法律规定或者合同约定承担保密、竞业限制的义务;高新技术企业应当依照合同的约定向负有保密、竞业限制义务的员工给予补偿。第三十八条鼓励 ...
//www.110.com/fagui/law_42617.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务