.用人单位使用农村劳动力和外来工计划(核准) 167.招聘、招工信息申报(核准) 168.职工工伤、因病或因公负伤伤残程度鉴定并核发证书(核准) 169.困难企业建立工资预留帐户(审批) 170.困难企业暂缓执行最低工资标准(审批)(二十)市粮食局(1项) 171.农转非(核准)(二十一)市旅游局( ...
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，在保证社会稳定的前提下，按照平等自愿、协商一致的原则进行。要通过提前退休、协议保留养老及基本医疗保险关系、自谋职业和解聘等途径实施分流。事业单位改制 事业单位改企转制人员的社会保障工作，原单位按企业标准一次性缴纳基本养老、医疗保险费用的职工，还可以由个人按事业单位的缴纳基数、缴费比例补足差额后，按 ...
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在净资产中扣除；对拖欠的职工工资，医疗费和集资款，以及欠交的养老保险和医疗保险费用可从净资产出售所得收入中一次性还清和补足；对企业待处理的流动资产损失， ，技术转让，技术培训，技术服务的收入中，提取一定比例分配给科技人员，可从单位拥有的股份中提取一定比例奖给有贡献的科技人员；可从技术转让净收入中一次性 ...
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要及时向党委会通报重大决策的执行情况。（十六）坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，发挥工会和职代会在民主决策、民主管理、民主监督方面的 作为确定新职位待遇的参考；从行政事业单位调入企业任职的，原行政级别保留在本入档案，其待遇按新岗位确定；企业领导人员退休后，属于保留原厅级行政级别的， ...
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做好水、电分离工作，少数受条件限制暂时不能进行水电改造的，按现行标准，由企业(或相关资产控股公司)将其改造费用一次性折算给接收方，公用水电一并过户 生活区移交辖区实行社区管理工作摆在重要位置上，精心组织，明确责任，落实具体的资产接受单位，做好人员和生活区接受工作，确保移交工作顺利推进。各区政府、各企业 ...
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任命、职数平衡审核6机关事业单位在职人员工资标准审核7机关工作人员退休审核市劳动和社会保障局1工伤保险费率审定2破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销3 省以上管理的药品价格审核17自来水价格和污水处理收费、回用水、自备水源单位地下水价格、水利工程供水价格审核18在全省范围内垄断经营、强制使用、指定销售 ...
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向社会公布后施行。（一）一类风险较小的行业，市直行业基准费率为用人单位职工工资总额的0.7%。（二）二类风险中等的行业，市直行业基准费率为用人单位 工亡补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具费、康复性治疗费；（二）工伤认定调查费，标准为应收工伤保险基金的6%；（三）工伤预防费（主要用于预防工伤事故、职业病 ...
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本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本 缴纳应缴纳的各项社会保险费；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从 ...
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项合并)16、职业介绍许可(审批改为核准)17、劳动服务企业开办(审批改为核准)18、市属国有企业职工工资总额(审批改为备案)19、医用氧舱报装使用登记办证 干部转正定级12、各类学校体育场地、器材、设备、标准供应计划13、对违反《学校体育工作条例》的单位和个人的处分14、学校卫生技术人员专业技术职称 ...
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人员原则上参照执行公务员医疗补助。（五）原省级机关事业单位改制为企业的，在过渡期内，其职工和退休人员参照执行公务员医疗补助；过渡期满，按有关规定执行。以上单位停薪留职人员不享受国家公务员医疗补助待遇。第四条筹集标准。国家公务员医疗补助经费按用人单位职工工资总额的７．５％筹集。第五条个人帐户注入资金。 ...
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