、主管领导降职或就地免职的建议。各级组织人事部门在办理各区、各部门、各单位及其主要领导、主管领导、直接责任人员，授予综合性荣誉称号、给予综合性奖励或晋级晋职 制止或有效处置，造成严重影响的；2．团伙犯罪、涉黑犯罪突出，杀人等八类严重刑事案件或重特大“黄赌毒”案件频发，长期得不到有效治理，群众普遍反应 ...
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根据实际需要确定。第十九条 在复议案件审理期间，有下列情形之一的，复议机关应当中止审理，并用书面形式告知有关单位和人员；(一)被申请人终止，尚未确定 人员有监用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为的，应当给予批评教育或者行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十五条 复议人员有下列情形之一的，复议机关 ...
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，督促行政复议申请的受理和行政复议决定的履行；(四)办理行政复议、行政应诉案件统计和重大行政复议决定备案事项；(五)办理或者组织办理未经行政复议直接提起行政诉讼 行政复议人员不得少于2人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。被调查单位和人员应当配合行政复议人员的工作，不得拒绝或者阻挠。需要现场勘验的， ...
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七条备案审查机构可以根据备案审查工作需要，调阅与重大行政处罚案件相关的卷宗材料，报送备案单位应当予以配合，不得拒绝或拖延。备案审查机构认为需要有关部门 经查证被确认为错案的，应当按照有关规定依法追究相关责任人员的行政责任；构成犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。第二十条行政执法机关和行政执法人员 ...
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争议；(三}除不可抗力外，超过人事争议仲裁委员会仲裁申请时效的；(四)当事人向人民法院起诉，人民法院已经受理的。第四条人事争议仲裁依法独立进行，不受行政机关、 提供证据。仲裁庭认为有必要，可以自行收集证据。仲裁庭有权调阅与案件有关的材料，有关单位和个人不得拒绝，只有经过质证认定的事实，才可作为仲裁的 ...
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案件审理时限制度，对危害企业及法人权益的违法犯罪行为，要及时侦察、起诉、审判和执行，对涉及外来投资者的案件要及时立案、及时审理、及时执行；对妨碍 检查，不得要求企业主要负责人亲自出面接待，不得接受企业吃请和礼物，同一系统的上下级单位一年内不得到同一企业进行重复检查，确需同时检查的，要报企业所在地政府 ...
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工作孤透明度。除法律另有规定外，法院审理案件一律公开。要支持新闻单位有选择地采访报道、现场直播案件审理情况。要依法实行人民陪审员陪审制度。完善 严厉打击凶杀、“两抢”、入室盗窃等各种刑事犯罪活动，严厉打击带黑社会性质的犯罪团伙，坚决铲除地方恶势力。坚决扫除“黄赌毒”。对“黄赌毒”严重的场所，一经发现 ...
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处罚，由原发证机关决定。第十三条新闻出版行政机关认为违法行为构成犯罪的，必须将案件移送司法机关。第十四条有关著作权的违法行为，由著作权行政管理 当事人或者其他有关人员行政处分的，应当制作建议给予行政处分意见书，送达当事人或者其他人员所在单位或其主管机关。本条各款所列法律文书，由调查部门负责制作并送达。 ...
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编制城市绿化规划；负责城市绿化的行业管理；组织指导城市绿化建设；查处城市绿化违法案件。各县（市）、区城市绿化行政主管部门在苏州市城市绿化行政主管部门业务指导下 单位的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第四十一条本市 ...
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工作中秉公办案，准确、及时完成复议任务以及进行有关理论研究等方面成绩突出的单位和个人，由同级或者上一级人民政府给予表彰和奖励。第五条对旗县级 决定的事项。第十九条下列行政复议文书应当加盖复议机关印章：(一)复议案件受理通知书；(二)参加复议通知书；(三)不予受理裁决书；(四)准许撤回复议申请裁定书；( ...
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