查互评相结合的方式。 第三十条 考评机关应当制定考评方案，明确考评标准，做到日常考评与年度考评相结合。 第三十一条 行政执法考评采取百分制形式， 可以给予执法工作人员适当的物质奖励。市、县(区)人民政府可以在本行政区域内组织开展行政执法工作先进单位和先进个人的评比表彰活动，具体事务由政府法制工作机构 ...
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政策、中长期规划和年度工作计划；（三）中央、省政府和财政部门制定的预算绩效管理制度与工作规范； （四）相关行业政策、行业标准及专业技术规范；（ 按照财政部门统一要求报告绩效目标完成进度。第二十三条 财政部门要结合日常管理随时考评预算部门绩效完成情况，严格资金拨付，做到资金支出进度与绩效实现程度协调同步 ...
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。加快推进高校债务化解工作。20.优化人才培养结构。公布支持高校重点增设专业名单，组织开展年度高等学校专业结构调整工作，扩大应用型、复合型、技能型人才培养规模。组织 新建和改造特教学校建筑面积约3万平方米。在对中职学校涉农专业及家庭经济困难学生免学费的基础上，实行中职学校一年级学生免除学费。完善大学生 ...
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保管,用后及时退还。不经批准不得外借。九、在每年第一季度末,对上年度秘密公文、资料进行清理、归档和清退、销毁。销毁秘密公文、资料必须登记 传达领导的指示、批示精神,通报有关情况,落实交办事项,并及时反馈。按照突发事件分级标准及信息报告规定,经领导审定后,及时向省政府值班室报告有关信息。(五)定期汇总和 ...
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经窗口申请，考核组查证属实，给予加分：1．围绕政务服务认真开展工作研究，及时向市政务服务中心报送相关文稿及信息，市政务服务中心网站或相关信息上每采用1条加0 原则，确定年度“优秀”窗口名额12名（其中：甲类4名，乙类8名）。年度考评得分在95分以上且得分排在优秀名额以内（按考核得分从高到低的顺序）的可 ...
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保管,用后及时退还。不经批准不得外借。九、在每年第一季度末,对上年度秘密公文、资料进行清理、归档和清退、销毁。销毁秘密公文、资料必须登记 传达领导的指示、批示精神,通报有关情况,落实交办事项,并及时反馈。按照突发事件分级标准及信息报告规定,经领导审定后,及时向省政府值班室报告有关信息。(五)定期汇总和 ...
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委发[2006]34号）的规定，制定本办法。第二条政务公开示范点建设的考评，按照统一组织、统一标准、分级负责的原则来组织实施。在示范点单位自查的基础上，由确定 ，并按照申请人的要求和有关规定给予书面答复或提供服务。（5分）3、认真开展行政审批电子监察，规范行政审批流程管理。（5分）（四）公开制度（16 ...
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履行执法监督和依法行政形象情况；工作创新情况。（二）市政府各部门及单位：结合年度目标考核内容和标准，重点考核具体履行执法岗位职责情况，依法行政、廉洁行政、规范 ）或者检查考核后未通报考核结果的，扣2分； 5.不积极配合市政府法制机构开展年度检查考核的，扣5分； 6.行政执法责任制未进行公示的，扣2分。 ...
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履行执法监督和依法行政形象情况；工作创新情况。（二）市政府各部门及单位：结合年度目标考核内容和标准，重点考核具体履行执法岗位职责情况，依法行政、廉洁行政、规范 ）或者检查考核后未通报考核结果的，扣2分； 5.不积极配合市政府法制机构开展年度检查考核的，扣5分； 6.行政执法责任制未进行公示的，扣2分。 ...
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明确规定的除外）；其它指标应在部门（单位）上年度工作目标和全国副省级城市同职能部门（单位）工作标准及位次排序的基础上有所提高。 第二节责任目标构成 第七 第三十条日常考核工作目标不纳入年终统一考核，由市责任办依据日常考核情况提出考评意见，并计入年终考核总分。 第六节测评工作 第三十一条按照公开、公平 ...
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