的第四季度进行。 五、考评内容(总分100分)(一)领导重视、机构健全方面(5分)1、成立了以本单位主要领导为组长、分管领导为副组长，有关人员为成员的行政执法 项扣2分，全部违反扣5分。(2)被提请行政复议的要积极应答，因行政行为违法而导致上级行政机关撤销行政行为的每起扣3分。(3)行政诉讼案件应积极 ...
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，把这项工作摆到重要位置，切实加强领导。要由主要领导负责这项工作，并成立专门工作班子和抽调精干人员承担日常工作，做到班子、人员、工作三落实。计划、 把制度创新摆在突出位置，努力突破影响生产力发展的体制性障碍，加强和改善宏观调控，规范行政行为，提高行政效率，促进经济发展，推进政府机关的廉政勤政建设。行政 ...
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切实理顺政府与社会、市场和企业的关系，加强和改善宏观调控，规范行政行为，提高行政效率，推进政府机关的勤政廉政建设，改善经济发展环境，促进全市经济和 审批项目目录，必须报市审改办备案。 四、工作要求 (一)加强组织领导。市政府成立行政审批制度改革工作领导小组。各区县(市)政府、市直相关部门(单位)，也要 ...
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方面的参谋、助手和法律顾问的作用，并为政府法制机构开展工作创造必要的条件。(市人事局、编办、财政局) 7.加强市场监管，保证市场监管的公正性和有效性， 公安局、民政局、国土资源局、建委、劳动和社会保障局) (六)完善行政监督制度和机制，强化对行政行为的监督。 21.完善对规范性文件的监督制度，做到有件 ...
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复议等有关事项；量化考核目标的内容主要包括：执法内容、执法依据、执法范围（条件）、负责执法的工作机构及其权限、执法程序、执法时限、执法工作标准和责任、 人员实施建设法律、法规、规章和规范性文件的行政行为进行监督检查的活动；（四）行政执法错案责任追究制度。执法机构和行政执法人员在执法过程中不严格履行法定 ...
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档案管理工作。（四十六）按照国务院、省政府决定，全面开展行政复议委员会试点工作。报经有权机关同意，成立推行机构，明确编制人数，保障工作经费。（四十七） 执法的人员合格率达100%。（二十三）作出各类具体行政行为有法定依据、目的正当，无越权行政行为。（二十四）严格按照法定条件、程序、标准等作出行政许可、 ...
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、法人和其他组织，可以申请参加听证会。决策事项承办单位应当根据听证公告确定的条件、受理申请的先后顺序和持不同意见人员比例相当的原则，合理确定参加人。 记录人，宣布听证内容，告知听证参加人的权利和义务；(三)负责实施该行政行为的行政机关工作人员陈述意见、理由和依据；(四)当事人、利害关系人陈述意见、理由 ...
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公民、法人或者其他组织的法律地位、法律关系、法律事实进行确定和认可的具体行政行为。包括：(一)自然资源的所有权和使用权、房屋产权以及专利权、商标权等事项的确定 法律、法规、规章对行政奖励的条件、范围和标准没有明确的，行政机关应当予以明确并公布。第六十一条 行政机关实施行政奖励应当成立评审委员会进行评审 ...
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、法定代表人证明书；申请人是其他组织的，应提交有关单位批准该组织成立的文件、主要负责人证明书）；（三）被申请人作出具体行政行为的法律文书（被申请人作出具体行政行为时 、记录人签名、盖章或捺手印确认。第五条申请行政复议应当符合下列条件：（一）申请人与具体行政行为存在法律上的利害关系；（二）有明确的被申请 ...
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应载明以下内容： （一）拟作出行政行为的主要内容、事实与法律依据； （二）听证的时间和地点； （三）参加听证的人员范围、条件； （四）申请听证的期限 （一）听证参加人因不可抗拒的原因，无法到场的； （二）当事人提出回避申请理由成立，听证机关不能在听证开始前确定其他听证主持人的； （三）听证参加人提出新 ...
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