道路通行能力，完善城市无障碍设施建设。33.积极构建和谐劳动关系，妥善处理劳资纠纷。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，推行以签订劳动 工作格局。完善信访工作长效机制，继续推行双向承诺制度，积极推广信访听证会制度，加大终审认定工作力度。完善闭合链条机制，妥善解决非正常越级上访问题。大力畅通 ...
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行政首长问责制，是指市人民政府对工作部门行政首长不履行或不正确履行法定职责，致使其领导的机关或系统政令不畅、效能低下、秩序混乱，导致影响市委、市 的： 1.在招商引资活动中，违反法律、法规或国家政策规定承诺优惠政策或给予信用、经济担保的，或不守诚信，致使合同不能履行，或严重损害行政管理相对人的合法权益 ...
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条款的，或招标公告时间及程序不符合规定的，应予废标，并依法重新组织招标。第十七条合同的签订及项目验收(一)政府采购合同的签订和项目验收均由采购单位 。(二)确定协议、定点供应商及其所供货物品牌、规格型号、采购价格、供货期限、服务承诺等，原则上必须采用公开招标方式。在协议、定点采购范围和期限内，采购单位 ...
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强化服务意识和服务职能，提高办事效率和服务水平；强化责任意识，自觉接受人民的监督，忠实履行法定职责。依法做到“执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受 工作。对不需要行政许可管理的事项，通过制定标准、告知承诺、登记备案等方式，强化间接管理、动态管理和事后监督，发挥行政规划、行政指导、行政合同的作用， ...
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身份，由企业按国家规定发给经济补偿金。其中，对于与改制后的新企业重新签订劳动合同的，经济补偿金不发给职工本人，明确为职工个人股；对于与原企业解除劳动 进行评估，实行公开招标或拍卖。进一步规范融资行为，采用BOT、TOT等形式引进资金，不得承诺固定回报。完善供水、供气、供热、公交、污水和垃圾处理等行业的 ...
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第六条任何单位和个人均有权向省林业厅报告或举报行政问责对象不履行或者不正确履行法定职责的情况。第七条厅直各单位、厅机关各处室行政主要负责人有下列情形 的：1.在招商引资活动中，违反法律，法规或国家政策规定承诺优惠政策或给予信用、经济担保的，或不守诚信，致使合同不能履行，或严重损害管理相对人的合法权益的 ...
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养服务等机构以及建设博物馆、体育场馆等文体设施。——在实践证明有效的领域积极推行政府购买、特许经营、合同委托、服务外包、土地出让协议配建等提供基本公共服务的方式 方面的作用。第十五章规划实施本规划确定的目标和任务，是政府对人民群众的承诺，要切实加强组织领导和统筹协调，建立健全规划实施机制，全力确保完成 ...
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各部门、各直属单位：为遵守世界贸易组织规则和履行“中国的创新政策与提供政府采购优惠不挂钩”的对外承诺，今年以来，国务院有关部门认真开展了相关文件 预算管理办法》、《自主创新产品政府采购评审办法》、《自主创新产品政府采购合同管理办法》。根据自治区人民政府办公厅《关于开展创新政策与提供政府采购优惠挂钩相关 ...
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、学校、公共交通、公用事业等公共事业单位办事公开工作，重点公开岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、监督渠道等内容，为人民群众生产生活提供 作出行政复议决定。行政机关要严格履行行政复议决定，对拒不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，依法严肃追究有关人员的责任。健全行政复议机构，充实 ...
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局、市人力资源和社会保障局、市财政局负责）3.督促企业严格依法与职工签订劳动合同。根据岗位需求制定和落实安全培训计划，持续实施安全培训教育，并对职工培训效果进行 企业负责人分级约谈制度。对未及时落实约谈中提出的整改要求或未履行约谈中的承诺而再次引发生产安全事故的，要按规定上限追究责任单位和被约谈人的 ...
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