明确规定的除外）；其它指标应在部门（单位）上年度工作目标和全国副省级城市同职能部门（单位）工作标准及位次排序的基础上有所提高。 第二节责任目标构成 第七 第三十条日常考核工作目标不纳入年终统一考核，由市责任办依据日常考核情况提出考评意见，并计入年终考核总分。 第六节测评工作 第三十一条按照公开、公平 ...
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评议考核标准进行适当调整。 第五章 评议考核方法 第十九条 行政执法评议考核可以采取组织考评、自查自评、互查互评等方法，做到日常评议考核与年度评议 等参与评议考核。第二十四条 评议考核机关应当创造条件，利用现代信息管理手段开展评议考核，提高评议考核的公正性和准确性。 第六章 评议考核结果及其应用 第二 ...
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和服务质量，市政府办公室在广泛征求意见的基础上，制定了《2003年度县(市、区)政府办公室综合目标考评办法》，现印发给你们，请认真组织实施。 二OO三 次(4分)。3、加强机关后勤保障工作，按照绿化、美化、亮化的标准建设好机关庭院，开展内务整治活动，营造整洁、有序的工作环境(3分)。(九)公务接待(6 ...
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先进个人基本条件及名额：认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策；热爱信息工作，积极主动地组织开展信息工作，在 信息工作会议上表彰。 第八条考评工作由市委办公厅信息科具体负责，考评结果报市委办公厅审批。 第九条本办法自2003年度起实行，由市委办公厅信息科负责 ...
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食品安全、环保、城管、交通、公安等与市民生活息息相关的部门试行，按年度向社会公布部门职责、工作任务、工作目标及完成情况，列入人大、政协民主监督及 行政以及工作效率等方面的情况进行综合考评。 监察、财政、审计、法制、人事部门和政府办公厅(室)督查机构按照各自的职责开展绩效评估工作。监察部门负责各部门行政 ...
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年度工作目标管理考核、公务员年度考评相结合。第二十条行政执法责任制考核工作采取听汇报、抽查、调阅执法案卷、开展问卷调查、核对有关文件材料和不定期检查等方式。 考核结果不合格的，责令限期整改并通报批评。第二十二条考核项目和评分标准由市人民政府法制办公室另行制定。第二十三条本办法自公布之日起施行。2003 ...
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环境整治新闻宣传工作；编制报送环境综合整治情况简报、信息。（二十四）督促检查处负责制订环境综合考评标准及日常监督检查办法；负责全市环境综合检查、考评 ，城市道路桥梁管理处、城市排水管理处、市政工程处对外可以北京市市政设施管理办公室的名义开展工作。（二）为履行有关工作职责，城管监察协调处、城管监察督查处 ...
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企业安全生产标准化指导手册》，建立健全各行业企业、各环节、各岗位安全工作标准，开展安全评估，规范企业及其从业人员的安全生产行为，提高安全生产的管理水平。 辖市(区)和有关部门采取每月随机抽查、季度分析点评、年终综合考评的方式进行，点评和年度考评结果在新闻媒体上公布。建立安全生产目标管理考核奖惩制度。2 ...
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、廉五方面按定性、量化指标进行考核。（二）考核形式考核分日常考核和年度考核。日常考核每双月考评一次，红旗窗口、表扬窗口名额不超过窗口数量的25%，服务明星不超过 ，进一步规范行政服务行为，提升管理水平。（五）定期向市中心上报工作办件汇总分析及业务开展情况。（六）市（县）、区行政服务中心参照此办法执行。...
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的基础上有所提高；其它指标应在部门（单位）上年度工作目标和全国副省级城市同职能部门（单位）工作标准及位次排序的基础上有所提高。第二节责任目标构成第七 内部文件、简报与组织的一般性活动（市委、市政府要求承办的除外），自行组织的检查考评等项工作原则上不列入责任目标。第八条主要共性责任目标。部门（单位）承担 ...
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