最低工资新标准，建立健全企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。继续做好公务员津贴补贴规范工作。进一步培育旅游、汽车、文化、体育、信息服务等消费热点 免费职业技能培训工程、百万农村青年技能培训工程及农民工技能提升计划。加快省工伤康复中心、职业技能鉴定中心南海基地、泛珠三角人力资源合作交流中心和各级实 ...
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市人事局(7项)1、市直事业单位工效挂钩审毗2、政府各部门公务员年度考核备案3、政府各部门非领导职务设置方案审批4、杰出高级专家暂缓离退休的审批5、 活动特种行业许可21、苏蒙朝探亲邀请书核发22、自费出国留学中介机构资格认定23、易燃易爆化学物品储存、经营消防安全许可证核发24、易燃易爆化学晶准运证 ...
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评审委员会和任职资格申报评审结果5．引进国外智力项目和专项经费资助计划6．公务员非领导职数和省直单位人员考核等次7．全省机关事业单位人员、工资总额年度计划和 医疗、自费出国留学中介服务、因私出入境广告发布4．知名商品的认定5．依法由省工商部门管辖的企业(集团)登记注册二十九、省新闻出版局(共15项)( ...
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努力营造人才辈出、人尽其才的社会氛围。协同部门：省直各部门和各市人民政府。2.今年下半年按全国统一部署和政策要求改革公务员工资制度，在清理规范津贴补贴的基础 ，并着力推进三次产业和社区领域等工业经济以外的循环经济发展。协同部门：省民政厅、中小企业局等。(二)省交通厅牵头的工作1.重点抓好高速公路“五横 ...
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（3项）（一）取消1项享受公务员医疗补助单位和人员的资格审核（二）下放2项1．台港澳人员在我省就业许可2．工伤保险费率审定十二、省国土资源厅（2 （二）下放1项（高危企业）生产经营单位主要负责人安全生产管理人员安全生产任职资格认定(中直在辽及省属企业除外)三十三、省国家保密局（取消1项）涉密计算机定点 ...
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，鼓励干部带头创业，大力推进创业富民。2、深化分配制度改革。进一步推进公务员“阳光收入”改革和事业单位分配制度改革，扩大工效挂钩办法的实施范围，全方位提高 。要加强考核，严格奖惩措施，强化督促检查，激励先进，树立典型，全面调动部门、区县推进富民工作的积极性和创造性。 附表：1、2005年富民目标分解表 ...
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劳动和社会保障局(9项)1、参照国家公务员医疗补助实施范围审批2、基本医疗保险定点医疗机构资格审查3、工伤保险费率审定4、基本医疗保险定点零售药店资格 化学品事故应急救援预案报设区的市级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门备案卫生局(1项)1、医师考核结果备案劳动和社会保障局(1项)1、以 ...
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事业单位工资基金2.政府特贴国家、省、市级专家的推荐选拔3.市级机关国家公务员科级职务职位设置与管理 十、市劳动和社会保障局(12项)(一)取消的审核 、市地震局(1项)(一)取消的备案事项(1项)1.市(县)、区、市有关部门和单位的破坏性地震应急预案 三十七、市无线电管理局(1项)(一)改变管理方式 ...
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婚姻登记处核准3、军队离退休干部和退休志愿兵护理费4、殡仪馆等级评定5、民政事业单位工伤人员评残6、殡仪职工家属农转非 九、市人事局(7项)取消的核准事项：1、 4、市区生源大中专毕业生到企业就业5、公、检、法、司等部门特岗人员津贴6、国家公务员提前退休7、高级专家缓离缓退 十、市劳动局(8项)(一) ...
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基础上，进行了第三次行政审批制度改革，并取得了阶段性成果。市直12个部门共取消各类行政审批事项65项，其中，审批事项5项，核准事项14项， (二)备案事项(1项)公务员年度考核备案 六、市劳动和社会保障局取消事项(12项)(一)核准事项(5项)1、对企业非生产事故发生的工伤(亡)的认定2、对企事业单位 ...
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