项)(一)取消审批事项(2项)1．聘用退休人员2．有下岗职工适用岗位的用人单位招工(二)转移审批事项(1项)1．招用外来劳务工(转备案)(三)取消核准事项(9 )1．限期治理项目验收2．销毁、处理有燃烧、爆炸、中毒和其他危险的废弃化学危险物品3．发放无磷洗涤用品注册证(三)审核事项(4项)1．废物进口 ...
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发现，或发现后未采取措施及时消除的；(三)一年内所属单位连续发生经济犯罪案件，造成重大经济损失，未采取有力防范措施的；(四)用人失察或对已发现问题的 特大经济犯罪案件，造成重大经济损失或影响极为恶劣，后果特别严重的，应逐级追究有关领导的责任。第十条 案件发生后，有关责任人及时报案，积极主动采取得力措施 ...
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，增强经营者价格诚信意识，促进价格自律；劳动保障部门要与有关部门配合，在用人单位建立人力资源管理诚信等级评价制度，提高人力资源管理水平；商业部门要积极 、有序发展。全省统一制定信用中介服务机构和企业资质认证标准，界定特许经营机构的责任和义务，保证基本信用信息采集准确性、权威性。各地区在信用中介服务机构 ...
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设立的外，均须报市政府批准。对擅自设立或恢复已取消审批事项及收费项目的，要追究有关部门负责人的责任。四、市级政府各部门要围绕建立社会主义市场经济体制的目标， 四）取消的备案事项（5项）1．新建企业2．企业自行制定的劳动合同文本3．新用人单位制定劳动规章管理制度4．企业奖惩制度（办法）5．企业延期实行新 ...
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;当事人也可以直接向人民法院起诉。因违反本条例规定受到行政处罚的,不免除其消除污染、排除危害和赔偿损失的责任。第八章附则第四十二条本条例中下列用语 合同的情况进行监督。第十五条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。第十六条企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由 ...
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了城市管理的工作难度，在维护城市秩序、提升城市形象方面发挥了重要作用。但由于少数单位用人不规范、管理不严格，导致个别地方协管员队伍以罚代管、不文明协管等 对由于管理不严、发生协管员打人伤人事件的，要追究带队执法人员的责任，并依法追究当事协管员的刑事责任。二要进一步规范健全城管协管员队伍管理各项规章制度 ...
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资格、责令停止招生、吊销办学许可证等处罚，并追究学校负责人的责任。对出现多次严重违规办学行为的县(市、区)，撤销或建议撤销其上级政府或有关部门 各级各类高等院校要切实加强与中小学校合作，积极支持中小学校开展素质教育工作。各级、各用人单位要改变单纯按学历论人才的片面人才观，实行学业证书、职业资格证书并重 ...
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资源行政部门应当在接到招聘方案后7个工作日内作出核准意见。招聘方案的主要内容应当包括：（一）用人单位情况简介；（二）招聘人数；（三）招聘岗位名称、岗位职责 的举报或者投诉，应当组织调查，并将处理结果告知举报人或者投诉人，同时向社会公开。第七章法律责任第三十一条应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的， ...
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的事项。（三）公开报名与资格审查。政府人事行政部门会同事业单位主管部门（或用人单位）应在公告规定的时间和地点组织报名，对报名人员进行资格审查，确定符合条件 十条严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，由相关部门、单位按管理权限给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）伪造、涂改证件、证明， ...
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、公务员信息库建设等相关工作。做好政府部分部门、单位的机构改革工作，进一步加强领导班子建设。加快事业单位用人制度改革，进一步调整结构布局，搞好资源重组，精简 ，大力推行机关中层干部竞争上岗。加大招聘任职力度，坚持并完善《合肥市事业单位领导干部聘任制暂行办法》，面向社会公开招聘和引进一批年龄轻、学历高、 ...
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