。第二十一条申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动关系 应当自收到申请之日起15日内书面告知申请人。第二十五条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，用人单位应当承担举证责任，并在市劳动 ...
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福利等单位。(3)准公益类事业单位。主要指承担国家交办的发展公益事业任务，面向社会提供普遍服务但不是国家指定性任务，而是国家允许、提倡和鼓励发展的 义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的和未经当事人委托由第三者代签的聘用合同无效。聘用合同是否有效，由具有管辖权的人事争议仲裁机构认定。若认定该聘用 ...
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视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书） ...
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签约当事人名称、服务事项、服务方式、服务要求、违约责任等方面的内容。农民通过与乡镇政府签订行政服务合同，明确双方的权利义务，促使乡镇政府公共服务职能 改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；(六)未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；(七)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品 ...
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出具的死亡证明；（三）公民非正常死亡或者医疗单位不能确定是否属于正常死亡，由公安机关出具的死亡证明；（四）人民法院死刑判决书或者死亡宣告判决书。申报义务人，包括 元以上，有居住条件的，可以申请本人和配偶、未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下，有居住条件的企业员工，依法签订《劳动合同》的，经企业推荐 ...
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、胁迫等不正当手段，操纵听证结果。采取欺骗、贿赂、胁迫等不正当手段操纵听证结果的，听证无效，应当重新举行听证。第五节 决定第六十一条 一般行政执法事项应当 六节 行政给付第一百三十一条 本规定所称行政给付，是指行政机关在公民处于失业、年老、疾病或丧失劳动能力等情况下，依照法律、法规、规章和政策的规定， ...
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；(四)研究重大政府投资项目和重大国有资产处置；(五)制定资源开发利用、环境保护、劳动就业、社会保障、人口和计划生育、教育、医疗卫生、食品药品、住宅建设、 规定制定和发布规范性文件的；(七)不依法组织听证的；(八)行政决定被撤销、被确认违法或者无效的；(九)违反本规定订立、履行行政合同的；(十)违反本 ...
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追究第一百五十七条本规定所称行政监督，是指政府内部行政监督主体依法对行政机关及其工作人员的行政行为是否合法、合理，实施的监察、督促、检查和纠正的活动。 违法，被确认无效、撤销、确认违法的；（七）违法制定裁量权基准或者不遵守裁量权基准的；（八）违法实施非行政许可类审批的；（九）订立行政合同违反法定程序的 ...
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（五）送达方式。第八十二条行政机关送达文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民，本人不在的，由其同住成年家属签收。受送达人是法人或者其他 单方解除行政合同，但应当及时通知当事人，并说明理由。第九十四条行政机关签订和履行行政合同，应当严格遵行诚实信用原则、信赖保护原则。因客观情势变更，需要更改或者终止 ...
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