地区差异较大，各海事管理机构在机构层级、岗位职责和人员编制方面的差别等因素，除个别项目外，《海事执法业务工作流程》统一管辖权设为海事管理机构，具体 进行职责描述，不涉及具体的机构、部门，增强《海事执法业务工作流程》可操作性，具体岗位由管辖权的海事管理机构自行设定或明确，由直属和省级地方海事局统一考虑。 ...
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分设、合并，变更机构规格，须重新进行岗位设置的。（2）经机构编制部门批准，事业单位增减机构编制的。（3）根据业务发展和实际情况，为完成工作任务确需 上任职。因行业特点和工作需要确需兼任，且符合兼任岗位任职条件，并能履行兼任岗位职责，完成兼任岗位工作任务的，须在所兼任岗位核准的结构比例内按照岗位设置管理 ...
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分设、合并，变更机构规格，须重新进行岗位设置的；（2）经机构编制部门批准，事业单位增减机构编制的；（3）根据业务发展和实际情况，为完成工作任务确需 上任职。因行业特点和工作需要确需兼任，且符合兼任岗位任职条件，并能履行兼任岗位职责，完成兼任岗位工作任务的，须在所兼任岗位核准的结构比例内按照岗位设置管理 ...
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规章和政策规定的事项拖延不办或者不按程序办事的；(二)玩忽职守，不认真履行岗位职责，工作推诿，效率低下，给管理、服务相对人造成延误或损失的；(三) ；(九)违法强买强卖，强行指定中介服务机构的；(十)以赞助、捐助、宣传、评比、业务咨询、勘验评估等形式变相收费的；(十一)不执行或者不认真执行党委和政府 ...
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批准，事业单位发生分设、合并，须重新进行岗位设置的；（2）经机构编制部门批准，事业单位增减编制数额的；（3）根据业务发展和实际情况，为完成工作任务确需 任职。因行业特点确需兼任的，且符合兼任岗位任职条件，并能履行兼任岗位职责，完成兼任岗位工作任务的，须按照岗位管理权限，经核准后方可兼任。46、事业单位 ...
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(1986年5月22日齐发(1986)11号)第一章总则第一条为加强机关建设，发挥部门职能作用，转变工作作风，提高工作效率，根据《中华人民共和国宪法》第二十七 工作人员都须严格遵照执行。第七条工作人员的岗位职责：1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2、工作权限。明确 ...
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所有工作人员都须严格遵照执行。第七条 工作人员的岗位职责：1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2、工作权限。明确规定每个 四项指标确定任务，以经济效益为主要考核内容。采取这种形式的主要是企业的行政管理部门。3、任务包干责任制。具体内容是：定人、定任务、定时间，包片、 ...
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根据岗位需求对申请人组织面试考核，择优录用。5、综合用人单位录用名单，由市劳动保障部门在《鄂州日报》上公示。6、用人单位与公示无异议的录用人员签订 用人单位直接管理，负责与上岗人员签订劳动合同，确定具体岗位职责，并制定相应的管理制度。第十六条公益性岗位人员上岗实行考勤制度。用人单位可根据需要对上岗人员 ...
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和精力快速、优质、公正办公(设立集中办事大厅的窗口办公方式除外)。 二、在省政府部门实行窗口办公制度，主要是针对政府部门办事办文环节过多、手续繁杂、行政管理行为 发文室，业务事项相对较少的可由部门办公室承担收发文窗口职能。 五、实行窗口办公的政府部门，要按照政务公开的要求，将部门各处室、岗位职责、工作 ...
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）； （七）各项安全管理制度、岗位责任制度档案文件：⑴各级领导岗位责任制；⑵经营业务人员岗位职责；⑶民用爆炸物品业务开票员职责；⑷民用爆炸物品仓库警卫值班制度； 、公路、砖厂等）以及售量占有额； （七）申请材料报经所在地民爆行政主管部门签署审查意见后，向市商委政务服务窗口正式申请受理； （八）未尽事宜 ...
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