按6000元／人核给人员经费。有超编人员或已安排缺编经费的不安排临时工经费。其他人员经费还包括市级以上政府出台的行业性津贴(如警衔津贴等)、对个人 费、差旅费、招待费、办公设备购置费、会议费、培训费、维修费等，主要用以保障行政事业单位正常运转必须的开支。一般公用经费实行定额管理，仍按现行办法分类分档。 ...
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机关举办的全民所有制组织。 第三条 事业编制是指事业单位职工(不含临时工)人数的定员。 第四条 事业单位机构编制管理包括：单位名称、性质、职责范围、规格待遇 人员结构。 第五章 监督检查 第三十三条 机构编制一经确定，各部门、各单位必须严格执行。编制部门要严格履执其监督检查职责，及时查处违反编制纪律的 ...
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编制数应包括被选聘任职在内的所有干部、工人(含合同制工人)和计划内临时工(合同工)。事业单位的业务人员、行政人员、后勤人员要有一个合理的比例。行政后勤 干校(中训班，培训中心)，电教馆，教研室等；6、科研设计监测勘探事业：包括自然科学、社会科学和综合科学研究院(所、室)，情报资料所(站)，电子计算机 ...
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开支渠道，其领导干部、一般干部、工人、临时工及各类招聘人员均应纳入编制之内。 第二十条事业单位均应核定事业编制。凡国家和省上已有定编标准的 或监察部门、编制部门予以通报批评，并限期纠正；拒绝纠正的，由同级人民政府追究该单位领导的责任：(一)擅自增设机构，扩大编制和超限额配备领导职数；(二)擅自提高机构 ...
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；编制并落实年度人员计划和工资总额计划；负责机关、事业单位工资基金管理；负责机关、事业单位临时工的计划管理；组织、指导全市人事信息系统建设。(三 考试制度；推行专业技术执业资格制度；负责专业技术人员继续教育工作。(六)研究拟定事业单位人事制度改革总体方案；推行用人制度、分配制度改革，建立并完善聘用合同 ...
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等个人经费，不拨公用经费。各行政事业单位所需炊事员、清洁工、门卫、司机等，都应在批准的编制内解决，不得长期雇用临时工（季节性的除外），已雇用的 本单位汽车维修费和汽油费开支。八、严格控制社会集团购买力。各级、各部门、各单位的社会集团购买力开支，要严格控制在上级下达指标之内，不许突破，非生产性商品，一般 ...
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后，人员编制全部收回。 第十三条凡核定了编制的事业单位，其领导干部、业务人员、行政管理人员、工勤人员、临时工及各类聘用人员均应纳入编制之内。 第十四条 十二条各种协会、学会、研究会、基金会等科研性、行业性的社会团体，不使用国家事业编制，不设立专门办事机构，财政部门不核拨经费。 第四章处罚 第二十三条凡 ...
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： 自2004年4月14日《陕西省人民政府批转省经贸委关于铁路系统在陕医教单位移交地方管理实施意见的通知》(陕政发(2004)15号)下发以来，各有关市人民政府 省财政厅、省卫生厅报备，省编办应及时按实际核定后的编制纳入事业单位管理。 三、关于撤并学校的资产问题陕政发(2004)15号文件已明确“土地 ...
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，省政府各驻外办事处：现将《省政府办公厅工作人员因公临时出国(境)管理暂行办法》、《省政府办公厅借调人员管理暂行办法》、《省政府办公厅机关事业单位临时工管理暂行办法》予以印发，请遵照执行。 二○○六年十一月十三日 省政府办公厅工作人员因公临时出国(境)管理暂行办法为进一步加强和规范省政府办公厅机关及 ...
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所属各行政执法部门；(二)市政府委、办、局的内设机构、派出机构以及所属事业单位；(三)乡(镇)政府所属执法机构；(四)法律、法规授权的其他组织；(五) 人员，执法监督人员专业法律知识及综合法律知识培训、持证上岗情况和合同工、临时工从事行政处罚工作情况；(五)行政执法经费来源，包括授权、内设、委托、派出 ...
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