几个政策问题意见的通知(冀政办[1989]55号1989年12月27日)(已过时)河北省全民所有制企业临时工养老保险办法(试行)(省政府令[1990]47号1990年2月28日)(被新政策代替)河北省农业发展基金管理办法(省政府令[1990]49号1990年4月25日)(已过时)河北省水利工程水费 ...
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轮换期限为3——5年。轮换人员属于劳动合同制工人的,需要办理养老、失业保险转移手续的,保险、失业金一律实转。轮换制人员经办公厅批准后,由各办事处 原则上从政府办公厅系统内或自治区厅局机关、事业单位选用,严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级 ...
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轮换期限为3——5年。轮换人员属于劳动合同制工人的,需要办理养老、失业保险转移手续的,保险、失业金一律实转。轮换制人员经办公厅批准后,由各办事处 原则上从政府办公厅系统内或自治区厅局机关、事业单位选用,严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级 ...
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,与机关服务中心的效益挂钩,按所聘职位执行。其他人员(含2001年以后新聘人员)的工资均按聘任职务和劳动合同执行。聘任期内,其他各项福利待遇由 有关规定执行。 (六)社会保障。执行中央国家机关行政事业单位社会保障制度改革政策,按有关规定逐步建立机关后勤服务人员的养老、医疗、失业等社会保障制度。在目前 ...
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,实行全员劳动合同制。 机关事业单位的固定工、合同制工、临时工,参照本方案执行。 具体要求是,实行全员劳动合同制、职务聘任制、持证上岗制和保险社会化的企业要达到 考核、使用、待遇相结合,持证上岗的方案;实行岗位技能工资制的方案;职工养老保险制度改革方案。 实施方案,要在广泛征求职工意见的基础上,经企业 ...
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提高征缴率的基础上,按照国家有关规定,合理测定并逐步统一企业职工基本养老保险的单位缴费比例,目前超过工资总额20%的,到2005年底前降到20 优秀企业家、优秀厂长评定。 24、提高企业起点工资标准和综合性补贴标准。参照事业单位起点工资标准,2004年前制定具体实施方案,逐步提升企业起点工资标准。企业 ...
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保持在95%左右。(二)公民社会权益保障方面。――覆盖城乡居民的基本养老保险、基本医疗保险、最低生活保障制度基本建立,多层次住房保障体系更加完善;――城乡就业 、市劳动保障局、市人事局等。 完善教育事业发展规划,加强教师队伍建设和管理,落实扶持农村地区、欠发达地区教育发展政策。 各区、县(市)政府,市 ...
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轮换期限为3——5年。轮换人员属于劳动合同制工人的,需要办理养老、失业保险转移手续的,保险、失业金一律实转。轮换制人员经办公厅批准后,由各办事处 原则上从政府办公厅系统内或自治区厅局机关、事业单位选用,严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级 ...
//www.110.com/fagui/law_185107.html-
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号) 68、《黄石市企业职工基本养老基金计发办法(试行)》(黄政办发(1993)58号) 69、《市人民政府关于加强统计管理工作的通知》(黄政发(1994)39号) 70、《黄石市行政事业单位预算外资金管理实施办法(试行)》(黄 ...
//www.110.com/fagui/law_224734.html-
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年把乡(镇)企业、城镇个体和私营企业以及事业单位纳入基本养老保险范围。2007年底前,建立农村基本养老保险制度,健全最低生活保障动态管理机制。 5.继续 当事人通过法律途径解决。建立信访信息系统,并实现互联互通。建立信访反馈与研究政策联动机制,对信访工作中发现的带有普遍性的社会矛盾,通过修订完善、调整 ...
//www.110.com/fagui/law_134925.html-
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