与人事代理相关的其它业务。第五章代理协议第十一条凡是进行人事代理的事业单位必须与人才交流机构签订人事代理协议，明确代理的项目及相应的责任、权利与 按规定继续缴纳基本养老保险费。(六)未实行基本养老保险制度改革的财政全额拨款事业单位人员，待聘期间不缴纳基本养老保险费，仍按现行退休养老制度执行。重新聘用到 ...
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原单位发给相当于本人36个月基本工资与艰苦边远地区津贴之和的辞职补助金。自收自支和企业化管理的事业单位的发放标准，可根据单位财力情况酌定。第七条鼓励未聘人员调入 予以辞退。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条未聘人员和已分流出事业单位人员的住房问题，按照国家和我省住房制度改革的有关规定执行。第十三 ...
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的管理服务工作。(二)综合计划司研究制订机关、事业单位工作人员工资的宏观规划和宏观调控措施，编制机关、事业单位人员计划和工资计划并进行宏观调控，负责机关、 五)考核培训司制订国家公务员考核、奖励、纪律、惩戒、职务任免、培训、聘用、辞职辞退、申诉控告等政策、法规并组织实施，研究制订职位分类实施办法和国家 ...
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人员的总体规划、结构调整的宏观政策，编制下达国家机关、事业单位人员计划和工资计划。(三)综合管理全省国家公务员队伍建设工作。推行国家公务员制度，研究拟定国家公务员 、惩戒、职务升降、职务任免、培训、申诉控告、辞职辞退、竞争上岗等实施细则并组织实施；研究拟定事业单位职员的考核、培训、任免、奖励、惩戒、 ...
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各党组、党委(工委)：经市委、市政府同意，现将《哈尔滨市市直及所属事业单位未聘人员安置意见》印发给你们，请认真贯彻落实。中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府 岗位竞争，在更大范围内为未聘人员提供上岗就业机会。(三)鼓励未聘人员到企业工作。(四)鼓励未聘人员辞职领办、创办经济实体或自谋职业。(五)对 ...
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重点工程、技改项目、城建项目的督促检查，考核奖惩；负责办理市面上人大、市政府协议案、建议和提案；负责市政府常务会纪要的起草、印发工作；承办领导交办的其它事宜 人事制度改革总体方案，拟定并组织指导全市事业单位专业技术人员、职业及工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职、辞退等的政策、规章和实施 ...
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县、区政府人事部门处理的申诉案件7、市人民政府各工作部门辞退科以下的公务员8、事业单位专业技术人员和管理人员辞职、辞退二、调整事项(22项)1、机关事业 控告案件、人事、人才流动争议仲裁案2、高校、计划内自费生择优录用3、确定事业单位人员政治级别4、从机关、企事业工人中录用国家干部5、从民办教师中录用 ...
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土地教育费3、筹集基础教育资金奖惩4、编报年度教育事业发展计划5、市直各学校、各事业单位专业技术、管理人员辞职、辞退6、评选奖励邯郸市“名师”、“名校长”7 影响报告4、开发区管委会机构、编制、科级干部职数5、管委会机关、直属事业单位人员调动二、保留核准事项(8项)1、区内环境保护设施竣工验收报告2、 ...
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1）企业闲置设备调剂（2）企业更新设备竣工（3）各类专业技术职务评审、干部辞职（4）企业经营者经营责任制考核工作（5）外商投资企业合同章程的监管、进口机电 、调整、撤销3．事业单位人员参照公务员医疗补助4．国有企业下岗职工再就业资金核发（三）保留的核准事项（10项）1．工资集体协商协议，市属国有、集体 ...
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部分老艺术家生活补贴(二)取消核准事项(1项)事业单位高级专家延长退(离)休年龄(三)取消备案事项(1项)公务员和事业单位工作人员年度考核三、省劳动和社会保障厅( 协议的备案2．公用电信网与专用电信网之间的网间互联协议的备案3．电信服务格式合同的备案4．企业制定的电信服务标准网络性能测试方法的备案5． ...
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