第1、2、3、4项政策安置的人员，根据《关于印发〈深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〉的通知》(深办发(2004)13号)的有关规定，自原事业单位 后，按规定参加企业社会保险，并享受相应的社会保险待遇。其中转企人员转企前的机关事业单位养老保险个人帐户并入企业养老保险个人帐户，其原有工龄视同企业养老 ...
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通知》(冀政办函(2000)12号)有关规定执行；对于转制前按规定已纳入机关事业单位养老保险统筹范围的，其转制前已离退休人员(含提前退休人员)一并转入企业职工 。其中，涉及经营者收购、参与收购或资产重组的，方案由单位主管部门和市事业单位产权制度改革工作领导小组办公室共同制定或委托有资质的中介机构制定。 ...
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、贡献突出的人才，实行重奖。 三、相关制度改革和配套政策(一)加快社会保障制度改革。建立健全事业单位养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险制度，为全面推进事业 帮助和服务。各部门、各事业单位要以积极认真的态度对待这项改革，按照规定及时研究提报改革方案，扎实细致地做好改革方案的组织实施工作，妥善解决改革 ...
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编制年度财政收支预决算。?2.受托农业税的征收和管理工作。?3.受托承担机关、事业单位养老保险基金的征缴和发放工作。?4.受托管理监督国有和集体资产。?5.承担 内部分配制度改革，要按照效率优先、兼顾公平的原则，根据本单位的实际情况自主选择分配方式，职工原工资等级可作档案工资予以保留。事业单位人员工资 ...
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保险制度（年金）；原参加事业单位养老保险的在编人员可以继续参加事业单位养老保险（保留档案工资），也可以选择年金制度。四、稳步推进法定机构试点工作推行法定 技术平台，提升检测能力与水平，改善公共服务质量和效率，根据《深圳市事业单位分类改革实施方案》（深办〔2006〕34号）有关“按功能整合市直各部门所属 ...
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、范围和主要形式1、改制的目标：2005年底以前，市属经营性事业单位原则上全部转为企业，并进行产权制度改革，使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束 户。鼓励有条件的单位建立企业职工补充养老保险和补充医疗保险。改制前已参加我市机关事业单位养老保险的单位，改制后应办理养老保险关系转移手续。6、 ...
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的村（镇）体系规划与建设，积极探索整乡推进的路子。同时，对全市所有行政村分类排队，制定分类推进的具体实施方案。对困难村，制定市直 养老金水平，2008 年筹措资金9130 万元，人均月增加103 元。推进事业单位养老保险制度改革，探索建立农村养老保险制度。筹措资金3280 万元，健全城镇居民基本医疗 ...
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兼职从事技术创新、高新技术成果转化工作，兼职兼薪，多劳多得。7、实行补充购买商业保险的分配制度。事业单位技术和管理骨干收入的一部分，可以人寿、人身等商业保险 强化责任意识，严格执行工资政策，认真遵守人事和财经纪律。2、科学制定方案。各事业单位根据有关政策规定，在广泛征求意见、充分论证和科学设岗的基础上 ...
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后超编但合同未到期的人员，解除劳动关系时应按规定予以经济补偿，所在单位应为其补足养老保险和医疗保险至合同期满。（三）分流人员的范围。各事业单位机构 改革工作必须在2001年12月31日前完成。（二）参照、依照国家公务员制度管理的事业单位要在本方案公布后一周内制定并上报（非参照、依照国家公务员制度管理的 ...
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规范财政供给范围，建立适应社会主义市场经济运行机制的公共财政保障体系，根据《哈尔滨市事业单位改革方案》的精神，结合实际，提出以下意见：一、指导思想按照社会主义市场经济 人员，待聘期间不缴纳基本养老保险费，仍按现行退休养老制度执行。重新聘用到已开展基本养老保险制度改革的事业单位，自聘用之月起，参加基本 ...
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