提前退休手续的人员，本市机关事业单位不得返聘；确因工作需要返聘的，其返聘待遇不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。(三)待聘(雇)保护期 中要充分考虑群众对改革的承受能力，做好深入细致的思想政治工作，引导事业单位广大职工树立大局意识，积极支持和参与改革。要合理安排好业务工作，保证改革 ...
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分别予以处理： 1．公办幼儿园转企后，原在编教师仍按事业单位职工参保办法(以下简称按事业单位办法)参加社会保险并享受相应待遇，退休待遇的差额部分由所在 转企之日的职务职级和工龄按事业单位人员退休的办法计算退休金并存档(以下简称存档退休金，存档退休金核定后不再调整。存档退休金不含各项津补贴)。达到法定 ...
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单位不得解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤在国家规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动 退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额部分，采取按比例加发补贴的过渡性办法解决，所需费用 ...
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月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立 ，经费由原渠道解决。(二)至2001年12月31日前，凡男年满55周岁，女满50周岁(工勤人员满45周岁)，工作年限满20年的人员；或工作年限满 ...
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、招待所收费16、铁路专用线共用费17、殡葬服务收费18、事业单位、社会团体和群众组织经批准办班收费标准19、有形建筑市场市场服务费20、二级及以下客运站站务收费 事项(5项)1、退休特级教师和男任教满三十周年、女任教满二十五周年中小学教师提高退休金比例手续2、市区片初中毕业证书和结业证验印3、社会 ...
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抚恤金和遗属补助费3．劳动模范、先进工作（生产）者提高退休费标准和调整离(退)休费4．机关、事业单位工作人员提高退休待遇、公务员提前退休5．机关、学校、全额 合格及其保健人员上岗资格4．中医个体行医资格5．参保病人转外地医院就诊6．女职工生育费用保险待遇7．核发卫生健康证、麻醉药品特殊使用卡（四）保留 ...
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的，只收取工本费。(苏政发[2003]9号第18条)(四)在改制过程中，男年满55周岁、女年满45周岁且工作年限满20年，或工作年限满30年(女 职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，可参照《关于深化省属技术开发类科研机构体制 ...
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单位招用未成年人4．调整企业离退休人员基本养老金标准5．企事业单位合同制工人参加工作时间及连续工龄6．参加市生育保险统筹女职工生育保险7．市、县(区)属国 ．接收境外电视节目(二)合并事项(1项)1．机关、部队、团体、企业、事业单位有线广播电视站的设立(并入审核1项) 二、取消审批事项，依法监管和服务 ...
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退休人员和在职职工缴纳社会保险费的衔接工作。事业单位改为企业后按当地政府规定的企业缴纳比例缴纳社会保险费。事业单位改为企业前离退休人员基本养老金标准不变。对 改为企业后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法计发金额，低于按事业单位退休金计发办法计发金额的部分，采取5年过渡的办法解决，所需费用从基本 ...
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离境前未按本人职务标准领足规定年限的住房补贴的，按有关规定办理。第十三条出境定居或双程出境探亲的离休、退休、退职人员，其离休金、退休金、退职生活费以及各种 按上年度200％的60％计发；低于上年度市职工月均工资40％的按40％计发。出境定居的机关、事业单位离职人员，离职费以国家、省规定的基本工资和本市 ...
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