内容和近期域外亲属来信，为其出具出生、结婚、离婚、未婚、学历、经历、国内亲属关系和域外亲属关系的公证证明材料。第五条 凡申请办理出国证明手续的 内，持“户口薄”、“居民身份证”到街道(镇)劳动部门为其办理《委托亲属续订保存人事档案合同书》。本规定发布前已经出国的城镇待业人员，其人事档案的保存和管理亦按 ...
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落聘的失业人员，凡符合享受失业保险待遇条件的，在领取失业保险金期间，本人档案由其户口所在地失业保险经办机构代保管。享受待遇期满后，失业保险经办机构不负责管理 医疗保险关系；2、原单位已参加基本医疗保险，再就业单位未参加医疗保险或原单位和再就业单位均未参加基本医疗保险以及人事档案在各级人才交流中心的，按 ...
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的用人单位就业，可根据用人单位和毕业生的意愿以及有关规定，选择县以上人事局所属的人才服务机构对档案和户口实行人事代理。 六、有关政策规定(一)凡属 的基础上，以大局为重，各施其责，相互配合，正确处理好发展与稳定的关系，采取切实可行的措施，确保毕业生充分就业。 重庆市人民政府办公厅二○○二年八月十二日...
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号,财预[2009]79号 (1)人事档案使用费 (2)人事档案保管费 106.农科院研究生院研究生培养费 缴入中央财政专户 计办价格[2000]1017号 107.考试考务费 (1)海洋渔业船舶船员考试费 缴入中央和地方国库 [1992]价费字452号,计价格[2001]523号,财预[2002] ...
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的人员，人事部门负责保存其人事档案和行政关系；是国家干部的，可以保留原有身份，计算连续工龄。第五条接收留学人员的单位不受编制计划、户口计划指标、增干指标 第八条对留学人员在南京工作期间做突出贡献者给予表彰奖励。第九条对来我市工作的留学人员在聘用单位工作期满后，可继续聘用，也可由本人重新自主选择单位。对 ...
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使各项工作规范化、制度化，有效地发挥职能作用，特制定本办法。第二章人事管理第二条办事处机关实行公务员制度。人员的配备和任免，严格执行《国家公务员暂行条例》和《 轮换协议书》。第九条轮换制干部在办事处工作期间，只带党团组织关系和工资关系，不带档案和户口，家属不得随迁，工资、奖金、补贴、旅差费及其他福利等 ...
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对口单位可根据实际情况给予生活补贴。(五十八)对到西部地区工作的各类人才实行来去自由的政策。其人事档案可转到接收单位或由原单位保存，也可由接收单位或 ，适当高定定级工资标准。西部地区要加快人事和劳动用工制度改革，允许保留原籍户口的其他地区公民到西部地区从事投资经营和参加开发建设。(五十九)对到西部地区 ...
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、乡两级服务设施（设备）建设，开展就业和职业技能培训、劳动关系协调、劳动保障监察和调解仲裁、人事人才、劳务输出等服务，提供社会保险参保登记、 设施建设试点。做好历史档案和文化典籍保护整理工作。——体育基本公共服务建设工程。重点支持县级公共体育场建设，加快建设一批面向群众、贴近基层的中小型全民健身中心和 ...
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。 (四十九)凡愿意来黔或留黔就业的具有大学本科以上学历的人员，可在省内各城镇先落户，后就业，人事档案关系可由接收单位或政府人事部门所属的人才 改革户口“农转非”计划管理体制。在地级市城区逐步取消农业和非农业户口之分。 八、政策措施的解释和落实(五十四)本政策措施总体上由省西部开发办公室负责解释，根据 ...
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│人才流动│省人事厅提供人事代理人员社会保险、住房│信息报送、│省人事厅等│ ││公积金代缴、户籍关系迁移、人事档案管理│网上抓取││ ││、接转流动党员组织关系等相关事项的办事│││ ││指南│││ ││省人事厅提供国家公务员考试录用、培训等│││ ││相关事项的办事指南│││ ││省人事厅提供 ...
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