完善和积极稳妥地推进深圳特区股份制改革，最近市政府领导召集有关部门就这项改革亟待解决的问题进行了研究，决定如下：一、企业股份制改革的审批程序为了积极稳妥地推进特区 进行管理。一是凡内部发行股票的公司，仍由原主管公司承担劳动用工、人事调动、出国人员政审等行政管理的职能。二是公开上市发行股票的股份公司，原 ...
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结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人只之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作 ，并向同级人民政府报告；(四)邀请仲裁员，决定仲裁庭的组成，并对仲裁只进行管理；(五)就仲裁工作中发现的问题，向有关单位提出建议；(六)协凋有关与人事 ...
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县领导人的签字和印章，先后为33人办理了进入县政府有关局所属事业单位的录用、调动手续。案件发生后，国务院领导同志高度重视，作出重要批示。山东省委、省政府对齐 要以此案为鉴，举一反三，严格依法办事，按制度办事，堵塞人事管理上的漏洞，坚决纠正进人用人问题上的不正之风。一、加大贯彻《事业单位公开招聘人员暂行 ...
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，现制定《宁夏回族自治区驻外办事处管理暂行规定》，在执行中有何问题和意见请及时向自治区政府办公厅反映。自治区各部门、各单位要重视和支持 人事部门做好办事处领导班子和工作目标责任制的考核。(四)会同有关部门做好办事处干部任免、人事调动、工资审批、职称评聘等工作。(五)负责办事处领导向自治区请示汇报工作的 ...
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，增强企业活力，推动城市经济体制改革，根据《国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》，结合我省实际情况，特作如下规定。 改进计划管理和统计方法一 ，专业银行应发放特种贷款予以支持，并促进企业逐步补充流动资金。 改进财政、劳动、人事工资等管理办法二十四、紧密型的经济联合组织中所属的企业，可以改变 ...
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）为贯彻落实党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，建成完善的社会主义市场经济体制和更具活力、更加开放的经济体系， 管理的有效途径，维护职工合法权益。推进企业转换经营机制，深化劳动用工、人事和收入分配制度改革，有条件的企业推行董事长和总经理年薪制、期权制、管理 ...
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一席之地，打破“封锁”、“制裁”，摆脱受制于人的局面，这是我国面临的一个突出的政治问题，是关系到国家前途和命运的重要战略，它对于粉碎西方国家“和平演变”的 （二）有利于吸引人才，充分调动科技人员的积极性。国内企业实行全员合同聘用制，薪金与效益挂钩，核定总额，自主分配，同工同酬。人事管理实行“四保一管（ ...
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的，干部由总政治部处理，战士、在编职工由总参谋部处理，非在编职工由总后勤部处理。有关劳动、人事政策的意见和建议，城镇待业人员要求劳动就业，知识青年上山下乡方面的问题， 处理；属各级国家行政机关、企业、事业单位管理的干部和工人，在本系统内的调动问题，按业务系统分别由中央各有关部门处理，跨地区、跨部门调动 ...
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发文，对做好2008年全国节能宣传工作提出了明确要求。现结合我办实际就有关问题通知如下：一、切实提高思想认识。认真做好节能减排工作，是党中央、国务院贯彻落实 与协调，周密安排，把节能宣传活动深入到企业、社区、商场、学校和农村，调动社会各界广泛参与。各地区、各有关部门要结合实际，通过节能减排家庭社区活动 ...
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了干部交流和人事调动的难度；三是不利于加强行政事业性收费管理和预算外资金管理，是滋生乱收费、乱罚款、私设“小金库”等违反国家财经纪律问题的重要原因 进一步完善个人所得税征收办法，加强税收征管工作。各级监察、审计、财政、税务、人事、物价等部门要相互配合，各负其责，进一步加强监督检查工作，严肃查处各类违法 ...
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