办法省人力资源社会保障厅 省财政厅 省监察厅(二〇一二年六月)第一章 总则第一条 为进一步规范公益性岗位开发程序和管理，充分发挥公益性岗位在基层社会管理和公共服务 后，即时变更信息。第十九条 公益性岗位劳动合同属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同。从业人员工作期限一般不超过3年。距法定退休年龄不足5 ...
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，合同种类限于一年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，不得是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。3．年龄不超过国家规定的退休年龄。二、认证机构 领域的专门要求国家认监委对特定领域专职认证人员数量有专业或等级比例要求的，认证机构在满足每个认证领域有10名以上专职认证人员基础上应同时满足相应的人员 ...
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签订3年以下(合3年)的短期合同；岗位或者职业需要，可签订中期或者长期合同；任务期限合同可按工作任务量和所需时间签订合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到 系数法。将员工所承担的工作任务进行量化分析，然后将工作量折合成一定系数，员工按各自的系数领取津贴。(3)考核系数法。以定期考核为基础，将考核结果按 ...
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健康，无犯罪记录，并符合下列条件之一：(一)为执行政府间、国际组织间协议、协定和中外经贸合同，应聘在中国工作的外国籍专业技术或管理人员；(二)应聘在中国从事 ，但应经本行政机关负责人批准，并出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的《行政许可延期通知书》，将延长期限的理由告知申请机构。若有下列情况之一的， ...
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户机制，继续做好扶持重点贫困村和协调挂钩结对帮扶单位工作。加快推进高山移民工作，全年计划完成2000农户的搬迁任务，市财政安排下山移民资金1200万元。[市扶贫办 签订率稳定在90%以上。推进平等协商和集体合同制度，逐步建立以劳动关系双方自我协调为主体的劳动关系协调机制。（市劳动保障局）88．完善最低 ...
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积极探索工效挂钩，以岗定薪、工资总额包干、生产要素参与收益分配等分配办法。允许单位在科技成果转化取得的收益中，提取一定的比例，用于奖励项目完成人员和对 人员的总量及结构比例。明确每个岗位具体职责、工作目标、任职条件、竞岗方式、聘用期限、考核标准、工资报酬、奖金福利、培训学习、职务升迁以及惩戒去留等， ...
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稳妥地推进以市场为取向的粮食流通体制改革，取得了明显成效。今年国务院召开的全国粮食流通体制改革工作会议，进一步明确了深化粮食流通体制改革的目标和任务，对推进 应在土地、资金等方面给予重点优惠扶持。从2004年起连续三年，省上每年拿出一定资金，专项用于扶持全省大型骨干粮食市场基础设施建设和市场建设贷款的 ...
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、且所有考核指标得分均达到该部分设定分值60%并全面履行行政执法职责即完成行政执法工作任务的单位为优秀单位。按照《郑州市依法行政监督实施办法》，评议考核中被评为 要经过政府法制机构审核，法制审核率达100%。本县（市、区）政府各部门签订的合同报本县（市、区）政府法制机构报备。（1分） 出现一起未经法制 ...
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三）财政供养制度改革。取消按单位、按编制核拨经费的办法，变“以钱养人”为“以钱养园”。根据不同的工作任务，对公园日常养护、节庆活动、基础建设、在编人员 明确聘用的岗位名称、等级、职责、工资待遇以及合同的期限等，实行制度入轨。（二）规范岗位设置。市人事编制部门在广东省事业单位岗位设置管理实施意见下发后， ...
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。超目标的利润按比例分成，允许企业得大头。要积极进行两权分离的探索，在保证完成国家财政任务的前提下，各地、州(市)和遵义、安顺、都匀、凯里等市可 个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。?第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括：资产保值增值、经营目标、经营期限、经营责任、权利与 ...
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