办法省人力资源社会保障厅 省财政厅 省监察厅(二〇一二年六月)第一章 总则第一条 为进一步规范公益性岗位开发程序和管理,充分发挥公益性岗位在基层社会管理和公共服务中 后,即时变更信息。第十九条 公益性岗位劳动合同属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同。从业人员工作期限一般不超过3年。距法定退休年龄不足 ...
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,合同种类限于一年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同,不得是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。3.年龄不超过国家规定的退休年龄。二、认证机构正式 要求的,认证机构在满足每个认证领域有10名以上专职认证人员基础上应同时满足相应的人员数量和比例要求。五、工作要求1.请各认证机构自查已获批准开展认证 ...
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重点贫困村和协调挂钩结对帮扶单位工作。加快推进高山移民工作,全年计划完成2000农户的搬迁任务,市财政安排下山移民资金1200万元。[市扶贫办、财政局,各有关 签订工作,确保企业职工的劳动合同签订率稳定在90%以上。推进平等协商和集体合同制度,逐步建立以劳动关系双方自我协调为主体的劳动关系协调机制。( ...
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成果转化项目落实财政专项资金2亿元。积极促进企业成为技术创新主体,以企业为核心安排市科技重大项目20项,并帮助120家科技型中小企业获得科技部创新基金 单位及负责人:市劳动保障局张欣庆完成期限:2005年11月底174.大力推行集体合同制度,加强劳动合同管理和执法力度,提高中小型企业的劳动合同签订率, ...
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的临聘人员按劳动法规办理。(三)财政供养制度改革。取消按单位、按编制核拨经费的办法,变“以钱养人”为“以钱养园”。根据不同的工作任务,对公园日常 ,明确聘用的岗位名称、等级、职责、工资待遇以及合同的期限等,实行制度入轨。(二)规范岗位设置。市人事编制部门在广东省事业单位岗位设置管理实施意见下发后,根据 ...
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变更原劳动合同。 4、企业与员工签订的劳动合同,可采取定期、不定期不定期或以完成一项工作为期限的形式,具体期限由企业与员工协商确定。 5、对不愿与 和上岗合同。其内容既要明确企业、职工双方的劳动关系,又要明确不同岗位的工作责任和具体任务及工资、劳保福利待遇。 4、确定上岗工资。实行岗位技能工资制,或者 ...
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责任和监督管理5.1乙方应按与用户签订的施工合同约定的内容完成施工任务。逾期未完成的,乙方应按与用户签订的施工合同规定,给予用户经济赔偿。5.2乙方在 的项目经理社保证明(八)项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方具备定点资格。 第三章定点企业库动态管理 ...
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责任和监督管理5.1乙方应按与用户签订的施工合同约定的内容完成施工任务。逾期未完成的,乙方应按与用户签订的施工合同规定,给予用户经济赔偿。5.2乙方在 的项目经理社保证明(八)项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方具备定点资格。 第三章定点企业库动态管理 ...
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情况,并将材料、资料交A角。第三条 遇有急事或重要工作时,AB角应协同办理,确保工作任务的完成。第四条 主办人和协办人对上级和领导交办的临时事项和 企业工资综合管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工、劳动合同、A王怀忠集体合同管理B宋云峰7企业工资总额、年薪制和A田玲 ...
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的社会主义市场经济体制。本规划是“十二五”时期指导全省体制改革的重要依据。规划期限为2011-2015年。一、改革背景(一)“十一五”改革主要进展。“十一 社会和生态文明建设等各领域改革,“十一五”改革规划提出的主要目标任务顺利完成。1.转型升级的体制先行探索,发展方式转变迈出新步伐。在杭州市综合配套 ...
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