人员一律实行聘任制，公开选聘，竞争上岗。同时，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度，形成管理者能上能下、人员能进能出、薪酬能增 核定和充实省级储备粮规模。相应调整储备粮结构，适当增加省内市场短缺品种。加强省级储备粮库基础设施建设，逐步改善储粮条件，降低费用成本，提高管理水平。 ...
//www.110.com/fagui/law_121310.html-了解详情
组合制和企业员工辞退除名制。把按劳分配和按生 产要素分配结合起来，引导改制企业按照国家政策规定，自主选择分配形式、确定工资标准，建立以岗定薪、 ，通过土地收储抵押、变现增值等办法积极筹措资金；财政局要通过强化收支管理、调整支出结构、争取政策支持、变现国有资产等措施，确保资金筹措到位。11.专项资金实行 ...
//www.110.com/fagui/law_217287.html-了解详情
岗位，可经双方协商同意变更原劳动合同。 4、企业与员工签订的劳动合同，可采取定期、不定期不定期或以完成一项工作为期限的形式，具体期限由企业与员工 )实施阶段 1、选岗。在合理调整企业内部组织结构，确定先进合理的定员定额标准和岗位标准的基础上，公布所有岗位的上岗条件及岗位工资系数，职工都可可根据自身条件 ...
//www.110.com/fagui/law_268782.html-了解详情
活动采购或资助办法。 4．公办幼儿园转企后，原在编教师过渡期内工资和福利待遇不降低，单位无法保障的，由产权单位解决。 5．纳入深府(2005)80 ，不再发放差额补贴。 上述人员的养老保险待遇，按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定进行调整。 财政核拨经费、财政核拨补助事业单位转企的，差额 ...
//www.110.com/fagui/law_121056.html-了解详情
经营业绩挂钩。对有突出贡献的技术骨干或员工实行补充购买商业保险。实行计税工资的，仍按国家规定的计税工资标准执行。24.房地产开发单位改制为企业， 阶段。(1)召开由全体投资者参加的改制创立大会，通过企业章程，选举产生法人治理结构；(2)依法办理工商注册登记和事业单位注销等相关法律手续。改制单位向市事业 ...
//www.110.com/fagui/law_228914.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·以重新调整工资结构降低员...
- ·检验费用收费标准
- ·建设工程保证金
- ·股份有限公司法人合同
- ·公司财务会计报告
- ·安徽省合同法
- ·垃圾处理协议
- ·农村企业土地使用权
- ·劳动者解除劳动合同补偿
- ·合同中为缴纳各项社会保险...
相关搜索