爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的社会主义道德规范。教育和引导企业员工正确处理市场竞争原则与社会主义友爱互助道德要求的关系，按劳分配与为社会多 除规定提取的职工教育经费以外，还要保证必要的活动经费。有条件的企业可以逐年增加。股份制企业按此比例从公益金中提取。加强宣传文化教育阵地的建设。 ...
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第二十四次会议对宁波市第十一届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过的《宁波市企业技术秘密保护条例》进行了审议，现决定予以批准，由宁波市人民代表大会常务委员会公布 补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。双方也可以根据约定或者协商提前终止竞业限制协议。第十八条有下列情形之一 ...
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企业合法权益的有效依据和凭证。民营企业档案属民营企业所有，受国家法律保护。同时也是国家档案的组成部分，民营企业及其员工有保护其安全的义务。第四条民营 的直接责任者，依法进行处理。第五章附则第二十五条本暂行办法自二○○六年十一月一日起实施。第二十六条本暂行办法由湖南省档案局负责解释。湖南省档案局湖南省 ...
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科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全发展”理念，以保障企业员工和公众生命财产安全为根本，以落实和完善应急预案为基础，以提高 法律、法规建立起现代化、专业化、高技术水准的应急救援队伍；小型高危行业企业要有兼职从事应急救援工作的人员，并与有关专业应急救援队伍签订应急救援协议， ...
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主管对分管的应急管理工作负直接责任，必须深入了解基本情况，全面掌握应急处置全部流程；企业员工对本岗位应急处置工作负责，必须掌握岗位事故处置技能。各级各类 要根据有关法律法规建立专业应急救援队伍；小型高危行业企业要有兼职从事应急救援工作的人员，并与有关专业应急救援队伍签订应急救援协议，建立应急救援合作、 ...
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的缴纳社保的缴费发票、《企业员工社会保险缴纳情况表》（应包括人员名单、缴费基数、个人社保号（代码）等）；12.企业近3年完成工程造价咨询业务及其营业收入 .所有复印材料必须清晰整洁，证书复印件应包括编号页、照片页、内容页，证书如有续期记录、变更记录，还应包括续期页、变更页复印件；5.附件材料的复印件， ...
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改制、兼并重组以及破产、被收购等事项；6．企业领导班子薪酬分配事项及企业员工工资总额变动事项；7．企业领导人员变动事项，主要指董事长、副董事长、董事 财务总监、全资或控股子公司主要负责人的变动事项；8．其他对国有资产出资人权益有重大影响、按规定应当上报国有产权管理部门审批的重大事项。(三)国有控股公司 ...
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十四条归档基本要求：(一)归档材料必须是企业在科研、生产、经营、管理等活动中形成的原始记录，有负责人签署意见；?(二)归档材料应按归档范围 签订的招聘录用合同、担保书等材料长期?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期 ...
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力度，普及安全生产事故和突发公共事件预防、避险、自救和应急处置知识，培训企业员工应急技能，增强职工的安全意识和应对处置能力。充分发挥广播电台、电视台、 工作进展情况进行抽查。各县(市、区)人民政府、赣州经济技术开发区管委会要在2007年12月25日前将落实本意见的情况书面报市政府应急办和市安全生产监督 ...
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不断推进“两新”组织领域党组织组建工作。通过1～2年的努力，使从业人员50人以上的“两新”组织有党员的比例达到60%，从业人员100人以上的“两新 部门要力争在年内完成安全生产实景模拟教育基地建设，有计划地分期、分批组织各类企业员工、机关事业单位人员和在校学生参加教育培训。年内统一编发《市民应急常识》 ...
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