。(九)制定全省社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制定社会保险经办机构的管理规则，对 办法并组织实施；负责企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者之间的劳动争议处理及劳动合同审查鉴证工作；规划全省劳动争议仲裁体系的建设，推行 ...
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休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；协调外商投资企业的劳动工资政策；拟定企业职工工资的宏观政策、措施，提出调节收入分配的政策建议；指导 指导集体合同争议的处理工作，受理和处理有关劳动合同、集体合同争议案件；承办省劳动仲裁委员会日常工作；组织处理劳动和社会保险方面有重大影响的群体性突发事件； ...
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合同、集体合同制度的实施规范。(二)建立和完善劳动争议处理制度，拟定劳动仲裁规则。(三)拟定企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和 分配关系；规划、指导建立劳动力市场价格宏观监测体系；对社会收入分配调节政策提出建议；拟定完善最低工资保障制度的政策，负责对省、自治区、直辖市制定最低 ...
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有关事项，必要时提供有关资料、表格等，热情耐心地解答服务对象的询问。2.服务对象提出咨询的事项不属于首问责任人职责范围内的，首问责任人必须说明情况。属于本厅系统 长仁B洪再有5诚信企业评定A沈长仁B洪再有6省部属单位年检A邢金昌B王根生7省部属单位监察A邢金昌B王根生处(室)：劳动仲裁院序号职位(工作 ...
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；二是联名来信增多，劳动部办公厅信访处一九九二年八月五日至十五日，共收到反映企业离退休干部工龄津贴问题的来信133件，其中87件是联名来信，占65％； 法制化、规范化的轨道。同时，在实际工作中要注意协调好与劳动仲裁工作的关系。会议号召，各级劳动信访部门和广大信访干部，要继续发扬艰苦奋斗、默默奉献的公仆 ...
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；二是联名来信增多，劳动部办公厅信访处一九九二年八月五日至十五日，共收到反映企业离退休干部工龄津贴问题的来信１３３件，其中８７件是联名来信，占６５％； 法制化、规范化的轨道。同时，在实际工作中要注意协调好与劳动仲裁工作的关系。会议号召，各级劳动信访部门和广大信访干部，要继续发扬艰苦奋斗、默默奉献的公仆 ...
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；管理省级各项财政收入，管理省级预算外资金和财政专户；管理有关政府性基金。(四)提出地方税收立法计划，与省地方税务局共同审议上报地方税收法规和条例草案；研究 集体合同制度的实施规范，负责制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工 ...
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，办理本市及市以上所用人单位和外商投资企业的劳动合同鉴证；协调、指导、监督县区劳动争议仲裁委员会及企业调解委员会的工作，完善仲裁员、仲裁庭制度；承办 的党群工作；负责离退休干部的管理工作。(二)综合业务科负责价格综合平衡工作，研究提出物价总水平控制目标及对策、建议；研究分析经济形势和物价形势。反映物价 ...
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的监察；负责全市劳动保险监察工作；综合管理全市劳动争议仲裁和群众来信来访工作，依法处理企业劳动争议和与劳动争议有关的集体上访及罢工问题；负责市属以上 信息。(六)养老保险科拟定全市养老保险的具体政策、改革方案和发展规划；提出我市基本养老保险费率调整方案；贯彻国家和省规定，拟定全市职工享受基本养老保险 ...
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和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责管理指导劳动争议处理工作和劳动监察工作以及劳动仲裁的规范、规则；审核并发布本市企业劳动定员定额标准。(五)拟订 拟订技工学校以及就业训练中心、社会力量举办职业培训机构的发展规划和管理规则，提出培训经费的使用意见；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，拟订技工 ...
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