评估工作; (四)人力资源社会保障部门负责牵头组织实施对涉劳、涉保事务中的劳动关系调整、社会保险、企业军转干部、就业和再就业、职业技能培训、劳动保障 ; (十一)国有资产监督管理部门负责牵头组织实施政府授权履行出资人职责的国有企业重组、改制、关闭、破产涉及的产权转让、资产处置以及人员分流、安置等方面的 ...
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评估工作; (四)人力资源社会保障部门负责牵头组织实施对涉劳、涉保事务中的劳动关系调整、社会保险、企业军转干部、就业和再就业、职业技能培训、劳动保障 ; (十一)国有资产监督管理部门负责牵头组织实施政府授权履行出资人职责的国有企业重组、改制、关闭、破产涉及的产权转让、资产处置以及人员分流、安置等方面的 ...
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可以通过支付现金、量化为股金或工龄连续计算等形式给予补 偿。改制企业与职工解除或变更原劳动合同,确立新的劳动关系。5.货币化置换职工身份。对改制企业 职工重新签订不低于3年的劳动合同,其企业工龄重新计算。对破产关闭企业,一次性支付职工安置费或经济补偿金。对破产重组企业,自愿参与重组的职工,领取安置费或 ...
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的重大技改和创新项目建设,实施6个民营企业与国有企业重组合作的新项目。加快首钢铁合金厂与清华阳光公司重组等项目的实施。负责人:市经委金生官、 事业性收费和政府性基金、集资;按照国家有关规定,贯彻落实取消屠宰税的有关工作;取消统一规定的劳动积累工和义务工;调整农业税和农业特产税;改革村提留征收使用办法, ...
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参与市场竞争,有进有退,优进劣退。 (五)以引进战略投资者为重点加快企业重组,做强做大骨干企业。采取多种形式,广泛寻求合作对象,吸引有利于企业 政策的同时,落实规范改制的措施,维护国家利益,维护职工的合法权益。企业改制方案必须经过职工大会或职代会审议,职工安置与劳动关系调整方案必须经职工大会或职代会 ...
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包袱、落实银行贷款债务、核实资产的基础上,有净资产的企业,可以与资产优良的粮食加工企业进行兼并重组。也可以由原企业职工买断国有股权或由外商和 中实现。(九)改革国有粮食购销企业内部人事、劳动和分配制度,建立有效的激励机制。对企业职工全面实行劳动合同制,企业与职工通过平等协商,签订劳动合同,确定劳动关系 ...
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集团、吉林晨鸣纸业、吉林海信电器为龙头,通过大规模资产重组和项目建设,实现产品更新换代和企业快速扩张,同时,注重开发中下游产品,延长产业链条,促进 青年劳动者就业能力和调节劳动力供给为目标,全面推行就业准入制度,建立完善职业资格证书制度。建立完善的劳动关系。健全“劳动关系主体双方自主协调、政府依法调整 ...
//www.110.com/fagui/law_187685.html-
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。坚持在发展中解决就业问题,促进经济增长与扩大就业的良性互动。注重发展具有比较优势的劳动密集型产业、就业容量大的服务业、中小企业和非公有制企业,增加就业 的公益性岗位优先安排就业困难对象。加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。统筹做好下岗失业 ...
//www.110.com/fagui/law_187666.html-
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,也可以改为或进入非国有单位;可以成建制改企转制,也可以将相关单位合并重组并改企转制。支持职工个人或合伙优先购买本单位,允许其实行分期付款,一次性买断 养老保险费,到达退休年龄时,按企业的办法领取基本养老金。(三)搞好改企转制单位职工的劳动关系转换和待遇衔接。事业单位改企转制的,其现有职工原则上由转制 ...
//www.110.com/fagui/law_152204.html-
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发债方案;监督、规范国有产权交易。(七)改革重组处研究提出国有企业改革的政策措施;指导国有企业的现代企业制度建设,完善公司法人治理结构;指导协调所监管 收入的征管和使用接受财政部门监督。3.与劳动保障部门的关系。省国资委应要求所监管企业执行劳动保障部门制订的劳动工资政策、社会保障政策;省国资委接受劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_64643.html-
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