落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，认真解决涉及农民工利益的问题；坚持从我省实际情况出发，统筹城乡经济发展，合理开发和使用城乡劳动力资源 保障金管理办法》，切实预防和解决建筑企业拖欠或克扣农民工工资问题。对拒不缴纳保障金的建设单位，行政主管部门除依法对其实施在建工程停工、吊销施工 ...
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，提高征地补偿安置标准，清理对被征地农民的历史欠账，严处拖欠、挪用和克扣征地拆迁费的行为，确保补偿金足额到位。开展以“土地换保障”为重点的被征地 群众的监督作用。发动基层工会组织监督企业主对职工按时足额付薪，把拖欠职工工资问题解决在萌芽状态。 (三十)加强法律法规宣传，增强用人单位按时足额支付职工工资 ...
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再就业。通过政府购买就业岗位等办法，重点解决好国有企业“4050”下岗人员再就业问题。在2004年春节之前，再安排1310名“4050”人员再就业。其中银川市500人 规定的，都要从自治区拨付的专项补助资金中解决。认真解决拖欠和克扣农民工工资问题。年底前，由自治区劳动和社会保障厅牵头，组织力量开展一次 ...
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、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：为切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，建立长 效机制，从源头上防止发生拖欠，确保用3年时间实现基本 企业必须以货币形式按月足额支付农民工工 资，不得拖欠和克扣。用人企业支付农民工工资，应当编制工资 支付表(包括支付单位、时间、对象姓名、身份证号码、工作天 ...
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也是影响社会稳定的重要因素之一。为此，各级政府和有关部门要把解决好拖欠职工工资问题作为维护社会稳定的一项重要内容予以高度重视，加强监督检查，发现问题及时 及时依法处理。劳动保障部门要依法履行监察职责，对无故拖欠和克扣工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行行政处理决定 ...
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暂行办法》，从源头上预防和解决建筑施工企业拖欠克扣工资问题；及时调整了劳动者最低工资标准和小时用工最低工资标准；发布了有关职工养老保险、职工基本医疗 突发事件的应急处理机制。在继续执行信访隐患排查调处制度、市处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度的基础上，2005年，我市发出《关于深入开展创建“平安 ...
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、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部二 的新建、扩建、改建活动的企业。二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法 ...
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坚决纠正企业重组改制和破产中不落实中央有关政策规定，造成职工合法权益受到侵害的问题，严肃查处恶意或无故拖欠职工基本生活费、安置费等行为，切实维护企业职工的合法 保障局、市总工会、市财政局、市审计局共同完成。4、坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题由市建设局牵头，市劳动和社会保障局、市总工会共同完成。 五、 ...
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负责于2005年底前基本解决。(三)坚持标本兼治、综合治理的原则积极探索解决拖欠工程款问题的治本之策，运用行政管理、市场制约、企业自律等综合治理的手段，加强 ；加强对建筑业企业劳务用工行为的监督检查；要建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，以贯彻落实《劳动保障监察条例》为契机，加大劳动 ...
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向深入有哪些意见和建议。附件二中共中央办公厅、国务院办公厅关于解决好人民群众切身利益问题部分的督查提纲一、按照中办发[2003]29号文件精神，解决部分企业军转干部 情况和存在的问题。4．地方各级人民政府对低保对象采取哪些优惠政策，如就业、子女上学、医疗等方面的情况。五、解决拖欠和克扣农民工工资情况1 ...
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