监督，努力建设高素质的领导干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)和中央关于《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》 民主推荐责任制的过程与结果。(二)监督履行考察程序。督查考察标准的制定、工作程序的履行、谈话和征求意见范围的选定，以及发布考察预告、按规定进行 ...
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工作的监督检查，确保各级党组织和领导干部在干部选拔任用工作中能严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，切实防止和纠正选人用人 程序，重点是民主推荐、确定考察对象、组织考察、讨论决定等环节；(四)执行干部交流、回避和免职、辞职、降职等制度的情况；(五)遵守'十不准'纪律的 ...
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国家机关各委办局党组(委)，各人民团体党组：中共中央制定的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)下发以来，我市各级党委和组织部门通过认真学习领会 诫勉并在诫勉期内的领导班子的主要负责人；受到诫勉并在诫勉期内的干部。本年度内未全面完成人口与计划生育目标管理责任制的责任人和未完成社会治安 ...
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推荐领导干部人选的差额比例，按照有关规定确定。民主推荐的具体办法按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定执行。第三条差额考察组织部门在民主推荐的基础上，召开 人选，也可进行等额表决。表决结果应当场宣布。第六条纪律和监督严禁在干部差额选任过程中进行串联、拉推荐票或者选票等非组织活动。对违反规定作出的 ...
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推荐领导干部人选的差额比例，按照有关规定确定。民主推荐的具体办法按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定执行。 第三条差额考察组织部门在民主推荐的基础上， 人选，也可进行等额表决。表决结果应当场宣布。 第六条纪律和监督严禁在干部差额选任过程中进行串联、拉推荐票或者选票等非组织活动。对违反规定作出的 ...
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面试人员，并由组织部门填写参加面试通知书，发给本人。第十条面试。主要测试干部的综合分析、宏观决策、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力 共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《国家公务员暂行条例》的有关规定办理。关联法规：全国人大法律（ ...
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发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法（试行 考核评价等次以实绩考核得分为主要依据；市直部门领导班子的考核评价等次以机关工作效能考评得分为主要依据。领导班子得91分以上的，一般可评为优秀等次； ...
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为深入贯彻落实党的十五大精神，积极推进干部交流工作，加强领导班子和干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(中发(1995)4号)、《国家公务员暂行条例 ，事先也要同有关市委沟通。 第十九条 需要按法定程序选举或任免的干部，交流时应按照法律规定程序办理。需要离任审计的，要按有关规定办理 ...
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全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强领导班子建设，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，从深入了解、关心 政治责任感和认真负责的态度，切实履行谈话职责，广泛深入地开展谈话，推动谈话工作经常化、制度化和规范化。各级组织（人事）部门要切实抓好谈话制度执行情况的 ...
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各目标管理实施单位： 为全面检查各单位的目标任务完成情况，省直机关目标管理领导小组定于12月底开始对各单位2005年度的共性、业务目标完成情况进行全面考核。 ，确保政令畅通，认真办理省人大、省政协的提案和议案，落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，作好综合治理、计划生育、老干部、档案、保密、军转安置、 ...
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