，可以享受国有企业下岗再就业人员的各项优惠政策；达到机关最低服务年限5年的，给予相当于本人3年工资额的创业资助；3年后符合退休条件的办理退休手续， 推进隐性工资收入显性化。实行特殊岗位、艰苦环境补贴。完善绩效奖励制度，对公务员按照年度考核结果适当拉开档次，一次性发放年终奖金。17、改革企业经营管理人才 ...
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违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的 网站上公布。对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。（二）面试和专业科目考试中共中央组织部干部一局（ ...
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职工基本医疗保险最低缴费年限制度的通知82 焦政办〔2002〕74号 焦作市人民政府办公室转发市司法局等部门关于做好优抚对象法律援助工作的意见的通知83 2003年通告 焦作市人民政府关于 、泼污水、吐香口胶、乱扔果皮、纸屑、烟头等废弃物的，处以5元至10元的罚款”修改为“随地吐痰、便溺和乱泼污水，乱 ...
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年限计算政策。(五)拟定城镇死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准。(六)拟定补充养老保险的规则和基本政策。(七)拟定退休人员社会化管理服务 部有关人事教育工作规划、规定、制度并组织实施和监督检查。(二)负责部机关公务员和直属企业事业单位司局级领导干部的考核、任免、调配、奖惩及档案管理工作 ...
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按此办理,但提高工资最高不超过3个档次。（2）增加级别工资补贴。对提前3年以上5年以内退休的，可增加1个级别的级别工资补贴，提前6年至 ，特案给予免征该项个人所得税。辞职人员的人事档案移交市人力资源管理服务中心管理，减半收取管理费，属于公务员身份的，保留其全民所有制干部身份，以后被全民所有制单位录（聘 ...
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经验收合格后不再收取耕地开垦费；不具备自行开垦再造耕地条件的，按照规定的最低标准收取耕地开垦费。由市国土资源局牵头，有关部门协助落实。 10、解决 ，树立起诚信文明的城市形象。由省会文明办落实。 40、切实转变机关作风。加强公务员思想教育，不断提高公务员的服务意识；严格公务员行为规范，做到工作规范化、 ...
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或国家部委审批的事项，需要有关部门提出意见的，列入正常工作，认真搞好服务。企业登记注册制度改革的具体实施意见由省工商局报省政府审定后另行下达。 一次正常晋升职务工资档次、机关公务员5年一次正常晋升级别工资〖JP〗(2)省直机关科以下公务员晋升职务增加职务工资和重新确定级别工资(3)省直事业单位中级以下 ...
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)改革用人制度，建立充满生机和活力的用人机制1．全面推行人员聘用制度。除依照国家公务员制度管理的外，所有事业单位都要与职工在平等自愿、协商一致的基础上， (补助)标准由各地根据实际情况制定。对改企转制时距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年的职工，经本人申请，按管理权限批准，可以按照事业单位待遇办理 ...
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工作者管理办法》4．仲裁委员会的设立依据：《中华人民共和国仲裁法》5．面向社会服务的司法鉴定机构登记依据：《江西省人民政府办公厅关于印发江西省司法厅职能配置内设 事务所及其分支机构的设立、合并、终止依据：《中华人民共和国注册会计师法》5．代理记帐机构的设立依据：《中华人民共和国会计法》、财政部《代理记 ...
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的培养，使女科技人员比例在现有的基础上提高5个百分点。4、妇女平均受教育年限达到9年5、扫除青壮年妇女文盲--青壮年妇女文盲率降低到1%左右。 的水平--积极发展老龄事业，逐步实现老年服务社会化，保障老年妇女的身心健康，保障妇女老有所养、老有所医。--完善城市贫困妇女最低生活保障和女职工保险制度，建立 ...
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