》配套的相关政策和专项处分规章的起草制定工作。着手起草新录用公务员试用期管理办法。研究建立公务员法执法监督检查机制，加强对已出台法规的宣传指导和实施 发展观的自觉性、坚定性，继续弘扬改革创新精神，增强工作责任感、使命感，努力开创公务员管理工作新局面。（综合司牵头）（四）切实加强领导班子建设。用中国特色 ...
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违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他 姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何 ...
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和保证职工的知情权、参与权和监督权。三、实施范围全市各级各类事业单位(按照公务员制度管理及转制为企业的除外)及与之建立人事关系的专业技术人员、管理 之一的，受聘人员提出解除聘用合同，聘用单位应予办理解除合同手续：(一)在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；(三)被录用或者选调到国家机关工作的；(四) ...
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部门批准设立的事业单位，包括编制或经费预算属地管理的在台省部属事业单位。参照公务员法管理的事业单位除外。第七条事业单位新进专业技术人员、管理人员等应 在农村的须办理户籍迁移手续。第十七条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核不合格的，取消聘用。 第六章 ...
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?3、合格标准：考试实行百分制，考试成绩在60分以上为合格。考试成绩要在本单位公示。担任副县级以上领导职务(或享受副县以上待遇)或已具有国家公务员 职务应按照有关规定通过竞争上岗确定。?(五)新录用人员试用期为一年，试用期满考核不合格的，按照国家公务员录用的有关规定，取消其录用资格。?(六)年龄在50 ...
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要拓展视野，扩大反腐倡廉教育的覆盖面。要把反腐倡廉教育纳入干部岗前培训、党校学习、公务员日常培训的重要内容，统筹规划，合理安排，形成制度，长期坚持。三是要 要深化干部人事制度改革，积极推行民主推荐、公开选拔、竞争上岗、任前公示、任职试用期等制度，加快完善干部交流、回避、经济责任审计等制度，努力营造公开 ...
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称事业单位，是指本省各级人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。第三条事业单位补充人员，除下列情形外，应当实行 按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同或者劳动合同。事业单位与受聘人员签订合同约定试用期的，按照国家的有关规定执行。第二十七条因下列情形导致拟聘岗位出现 ...
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，市民对政府诚信的满意度进一步提高。继续健全决策机制，规范决策程序，完善社会公示、听证及决策评估制度，不断推进决策的科学化、民主化。大力培育发展各类民间 和方法，完善干部试用期制度，开展区县非领导职务设置试点。健全干部综合考核评价办法，探索开展民意调查、实绩分析等考核评价方式。贯彻实施《公务员法》，在 ...
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一部门或政府某项工作，占雇佣单位的人员编制（不含机关附属编制），但不具备公务员身份，不担任行政职务。第四条雇用政府雇员坚持少而精的原则，既要保证质量， 以及违反合同所应承担的责任等等。第八条政府雇员雇用期一般为1-3年。如实行试用期的，试用期最长不超过2个月（包括在雇用期限内），试用不合格的要及时解雇 ...
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知名度和吸引力；大力宣传我区各行各业的优秀人才事迹，制定人才奖励办法，定期开展优秀公务员、黔江企业家、黔江英才的评选表彰活动。努力形成尊重人才、服务人才和重视人才 、定性与定量相结合的人才评价指标体系；加强职称考试管理，全面实行职称申报公示制度。5．建立人才开发投入机制。要逐步建立完善以政府投入为引导 ...
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