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推进,不搞“一刀切”。要注意研究改革中出现的新情况,采取积极措施解决新问题,不断总结经验。(三)加强思想政治工作。推行聘用制度涉及到职工切身利益,事关 主管部门备案。第三十条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的 ...
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