。5．建立社区协商议事委员会，各街道协调整合社区工作站、社区居委会、物业管理公司和业主委员会等各种社区组织的力量和资源，推动社区各项工作。2006年上半年 基层工作锻炼试行办法》，明确规定市、区机关新录用公务员脱产到街道、社区挂职锻炼半年，基层工作的表现作为公务员录用、转正的重要参考依据，基层锻炼考核 ...
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进程，鼓励我市农业龙头企业到对口地区建立原料生产、收购、加工基地，建立“公司+基地+农户”的农业产业化经营模式，形成贸工农一体化、产供销一条龙的产业化经营体系。 3 新方法、新思路，研究解决存在的问题和困难；四是看望我市对口支援挂职干部和技术人员。考察访问四川广元、重庆涪陵地区一般安排在年初，西藏那曲 ...
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利用上海跨国公司(地区总部)、国内外大企业和研发中心集聚的优势，想方设法吸引国内外大公司、大集团特别是世界500强企业来杭投资，使杭州成为先进的制造加工 ，加快人才培养和人才资源开发，建立稀缺人才培训互动机制。挑选优秀中青年干部对口挂职锻炼，主动从观念和思维上与上海接轨。培育发展人才中介机构，逐步形成 ...
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。完善中小企业信用担保体系。积极发展保险业。(3)在做强做大政府现有建设性投资公司的基础上，结合国有资产体制改革。鼓励各地按照所有权与经营权分离的原则，整合 ，建立和完善带薪学习、在职进修、出省(境)培训等制度；通过调动任职、挂职锻炼等形式，有计划地选派干部到地县乡工作；分期分批选派干部到东部发达地区 ...
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产业的各项优惠政策。 第二条扩大服务贸易领域对外开放，吸引外商对银行和商业零售企业进行投资，可以设立保险经营机构和科技信用担保中心，兴办中外合资外贸公司、旅行社和中外合作会计师事务所、律师事务所，兴办中外合资合作或外资建筑与相关服务企业、中外合资或外资铁路货运与道路货运企业。 第三条比照外商投资的 ...
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发展咨询制度，积极促成上海著名学者担任我市经济发展高级顾问、上海青年专家来通挂职。积极参与上海区域性人才招聘，在上海设立人才招聘窗口，引进和选用一批南通 全市在沪招商引资的服务工作。3.市场开发中心。由市经贸委牵头，相关资产经营公司、农林局、海洋与渔业局、建设局、旅游局等部门参与建设，集中力量开发上海 ...
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年起，各省直单位和沿海市县要与中部市县互派一名科技人员和一名干部进行挂职交流，实施人才、信息共享工程。建立科技、教育、文化、卫生等专业人才定期到 和建设10KV线路800多公里，380V线路1000多公里。省发展与改革厅、省电力公司22、毛拉洞水利工程复工做好保亭县毛拉洞水利枢纽工程业主重组工作，争取 ...
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'三区'干部队伍建设，培养和选拔热心于扶贫工作的干部到'三区'工作。有计划地组织省级单位、发达地区的干部到'三区'任职，组织'三区'的干部到发达地区挂职学习锻炼。加强以党支部为核心的基层组织建设，突出抓好一把手队伍建设，选拔培养群众信任、责任心强、真正能带领群众致富的带头人。同时，从县乡机关中抽调 ...
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“小巨人”群体。2005年，全市中小企业预计完成产值950亿元。(五)积极推进大项目建设重点抓好一汽集团轿车股份公司红旗补充型及换代产品改造、一汽大众公司33万辆PQ35轿车平台改造；长春大成集团玉米深加工改造(大成德惠生化工业园区)、长春皓月公司现代肉牛产业综合加工；北方彩晶公司4.5代生产线、 ...
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资产及其权益不受侵犯。(三)对国有骨干企业实行规范的公司制改革。进一步明确公司股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的 要不拘一格，拓宽人才的选拔渠道。继续做好从党政机关选拔优秀干部到企业任职、挂职锻炼的工作。紧紧抓住国家机关各部委办、15个省市对口援藏的机遇，有针对性 ...
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