所属的实习工厂、农场、俱乐部、宾馆(培训中心)、招待所、房屋维修队、劳动服务公司、物资供应站、开发性科研机构、市政施工单位、房地产管理单位、工程勘察设计单位 单位申报、政府人事部门核定，财政部门按人事部门核定的再分配工资额，通过财政统发工资扣款方式由银行划拨到单位，单位自主确定再分配办法，人事、财政部 ...
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总行管理费有关问题的通知》(国税函[2002]11号)规定执行。 五、取消对外国石油公司在开采油(气)田合同区块之间结转勘探费审批的后续管理根据税法实施细则第 提供上述情况说明资料的，又没有办法实际取证，可以进行纳税调整。我局2000年3月13日颁布的国税发[2000]46号文件同时停止执行。 十一、 ...
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需要或不称职的人员进行调整、调动或组织学习，学习期间只发基本工资。对不服从分配和调动的可减发工资。需要调出人员，上级主管部门要积极帮助安排；对分配 。经上级有关部门批准进口仪器设备所需的外汇，有关部门要给予适当照顾。13、没有事业费和科研、生产合一的科研所，要积极进行改革，由主管局帮助提出改革方案，经 ...
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“结业证书”、创业项目经市开业指导专家咨询组论证通过的，申请小额贷款可取消反担保措施，直接由担保公司担保、银行办理小额贷款。 四、建立增收机制，提高工资 没有完成目标的相应扣减经营者的年薪收入。凡当年职工工资增长没有达到政府公布的工资指导线标准以及没有按月足额为职工缴纳社会保障费的国有企业及其他企业， ...
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只要基本具备相应开业条件，即可核准登记，不受出资额限制。依据《公司法》设立的公司，注册资本达到法定最低限额，同时又达到全体股东或投资人认缴出资额的50％ 公证后，由单位按其工龄每满1年发给1个月工资(月工资按上一年度本人实发工资总额的月平均值计算)的标准，一次性发给补助费，所需补助费按其所在单位经费 ...
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违反规定在经济实体中兼职或取酬、从事有偿中介活动、在国(境)外注册公司或投资入股。不得用公款参与高消费娱乐活动、获取各种形式的俱乐部会员资格和 的会议活动要坚持厉行节约，反对铺张浪费。不准巧立名目、轮流做东召开各种属联谊性、没有实质内容的“片会”。不得超标准使用经费和摊派、转嫁经费负担；不得借召开会议 ...
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不予办理新的建设工程施工许可证，房地产管理部门不批准 其投资设立新的房地产开发公司，发展改革、国土资源行政管理 部门不批准其新开发建设项目、不为其 明确劳动报酬条款，包括工资支 付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容，于30日内报 工程项目所在地劳动保障行政管理部门备案。没有依照规定签订 劳动合同 ...
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保障性住房租赁管理办法。力争在3年内解决我市现有的收入低于最低生活保障线且没有住房的“双困”家庭的住房问题。重点解决目前仍住泥砖房或危房的困难群众 使深圳成为劳务工干事创业成才的乐土。健全劳动关系协调机制，加大推行集体合同、工资集体协商和企业劳动争议调解组织组建工作的力度，切实保障劳务工在签订劳动合同 ...
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门槛1．全面拓宽准入领域。按照“非禁即许”的原则，凡是国家法律法规没有明令禁止的行业和领域，各类资本都可平等进入；凡是国家承诺对外开放的领域和 为市级以上高新技术项目和中小企业技术创新发放贷款提供宽松便利的融资环境。支持保险公司开展高新技术企业财产保险、产品责任保险、出口信用保险、业务中断保险等险种， ...
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规范社会公益类事业单位的经费管理方式。对为满足社会公共需要，不允许或没有条件取得经济收入的纯公益类事业单位，如义务教育、特殊教育、基础科学、社会科学研究、 社会法人和自然人投资或出让部分国有产权的形式，改组为多元投资主体的有限责任公司。规模一般的生产经营服务类、社会中介类事业单位以及有条件的社会公益类 ...
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