、法人和其他组织的合法权益。1．设定和实施行政审批，应当坚持公平、公正的原则。设定行政审批标准和条件，办理具体审批事项，不得因自然人、法人 及时回复举报人、投诉人。 三、关于全面理解、完整地贯彻行政审批制度改革的原则为了使行政审批制度改革落到实处，完善社会主义市场经济体制，适应加入WTO进程，履行我国 ...
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。除原由省核定的事业单位编制外，其它事业单位的编制要按照分级管理的原则和市编委《(关于印发哈尔滨市机构编制委员会工作规则)通知》(哈编[2003]80号)规定的 制度改革的认识和心理承受能力。(四)加强组织人事纪律。坚持公开、公正、公平原则，按照全市统一的方法、步骤开展工作，不允许简化程序，更不允许 ...
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、法人和其他组织的合法权益。１．设定和实施行政审批，应当坚持公平、公正的原则。设定行政审批标准和条件，办理具体审批事项，不得因自然人、法人和 及时回复举报人、投诉人。三、关于全面理解、完整地贯彻行政审批制度改革的原则为了使行政审批制度改革落到实处，完善社会主义市场经济体制，适应加入ＷＴＯ进程，履行我国 ...
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是应对极端气候事件能力建设，提高防灾减灾能力。坚持共同但有区别的责任原则和公平原则，建设性推动应对气候变化国际谈判进程。（发展改革委、环境保护部、 、金融机构高管人员薪酬管理，扩大中等收入者比重，提高低收入者的收入，促进机会公平。规范收入分配秩序，有效保护合法收入，坚决取缔非法收入，尽快扭转收入差距 ...
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、兰州市城市发展投资(集团)有限公司岗位编制兰州市城市发展投资(集团)有限公司本着精简、高效的原则，初步核定编制为58人，管理岗位8个、中层管理岗位11个，一般 优良、充满活力的现代企业制度，从而推动企业健康发展。?二、基本原则?1、内部公平原则?在岗位评价基础上，建立与职责、贡献相对应的公司员工等级 ...
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（十）给予行政罚款处罚、没收财产是否有合法票据及物品清单，是否违反一事不再罚原则和罚缴分离制度；（十一）行政处罚决定是否合法、适当；（十二）实施自由 追究相关责任人的行政责任。第二十一条案卷评查人员在案卷评查工作中违背公正、公平原则，徇私舞弊的，三年内不得参与案卷评查工作，并追究相应行政责任。第二十二 ...
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（十）给予行政罚款处罚、没收财产是否有合法票据及物品清单，是否违反一事不再罚原则和罚缴分离制度；（十一）行政处罚决定是否合法、适当；（十二）实施 追究相关责任人的行政责任。第二十一条 案卷评查人员在案卷评查工作中违背公正、公平原则，徇私舞弊的，三年内不得参与案卷评查工作，并追究相应行政责任。第二十二条 ...
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并报告制定机关。(三)加强规范性文件管理1.各级政府及政府各部门必须坚持法制统一原则，在法定权限内制定规范性文件。规范性文件不得创设行政许可、行政收费、行政处罚 ，尽可能在基层调处、解决。3.对民事纠纷，行政机关可根据自愿、公开、公平原则予以调解，调解达成协议的，应制作调解协议书；调解不能达成协议的， ...
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可以不通过政府全体会议、政府常务会议议决程序。但应当按照科学、效率、合法、公平原则，参照本规定有关要求，择优决策，其决策内容应当向其他有关政府领导通报。 的方式，做到现实性和前瞻性相结合，使决策符合经济社会发展规律；(二)民主决策原则。反映民意，集中民智，做到公众参与、专家论证和政府决定相结合，体现和 ...
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的方式，做到现实性和前瞻性相结合，使决策符合社会发展规律；（二）民主决策原则。反映民意，集中民智，做到公众参与、专家论证和政府决定相结合，体现和 可以不通过县政府全体会议、县政府常务会议议决程序。但应当按照科学、效率、合法、公平原则，参照本办法有关要求，择优决策，其决策内容应当向其他有关政府领导通报。 ...
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