通知》(深办发(1997)27号)和《批转市人事局关于事业单位人事制度改革试点工作有关问题意见的通知》(深府(2002)175号)的规定执行，即：截至2004年12月31 (雇)保护期满后仍未能竞聘上岗或未能找到接收单位的人员，劝其辞职，不愿辞职的予以辞退。(四)辞职辞退。过渡时，未聘用人员或待聘保护 ...
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的十六大、十六届三中全会精神和中央关于深化事业单位改革的要求，结合我省实际，现就推进事业单位改革提出如下意见。 一、改革的指导思想、目标任务和基本思路方法 能力不强。这些问题的存在不利于政府职能的转变，加重了财政负担，影响着专业技术人员队伍建设和其积极性、创造性的发挥，降低了事业单位的活力和产出效益。 ...
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，现印发给你们，请认真贯彻执行。青海省人民政府办公厅二○○一年七月十日关于事业单位机构改革的实施意见为了认真贯彻落实《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发青海省事业 1）条第十二条未聘人员和已分流出事业单位人员的住房问题，按照国家和我省住房制度改革的有关规定执行。第十三条分流到各类企业以及从事 ...
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单位改革人员分流安置办法》和《深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法》已经市委、市政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。2006年7月5日深圳市 报市有关部门批准后，允许提前退休。 办理提前退休手续的人员，本市机关事业单位不得再聘用。 (四)辞职 凡自愿辞去公职且自谋职业者，经批准后给予一次性经济 ...
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基本养老和基本医疗保险费。七、改制时，事业单位与职工解除聘用(劳动)关系或经批准职工辞职自谋职业的，按职工本单位工作年限，每满一年发给相当于一个 资产，可按市政府办公厅《关于市属国有企业改制中负资产抵补问题处理意见的通知》(杭政办(2000)13号)精神进行抵补。十三、事业单位改制方案的审批：市直属的 ...
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职责权限。3.主管部门按照市委、市政府和市组织、人事部门关于职位管理和职员聘用(聘任)的有关规定，审核事业单位职位设置方案和任职资格条件，报市组织、人事部门备案( 符合聘用资格条件和超职数聘任的，必须予以纠正。事业单位职员的改聘、缓聘、解聘、调离和辞职等按职员聘用(聘任)的权限、程序进行审批和办理有关 ...
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在我市党政机关机构改革取得重要成果的时候，全面展开事业单位的机构改革势在必行。根据《中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见》（中办发[1996]17 。报市国有资产经营管理局审核后报市机构改革领导小组批准。四、改革的政策规定（一）参照、依照国家公务员制度管理或执行行政机关职务等级工资制度 ...
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既增加了企业负担，又增加了政府成本。三是切实解决政府重复投入，检测资源浪费的问题。政府部门各自为政分别设置检测机构，有的甚至在市、区、街道层层设置检测机构。 部分，暂按我市现行工资政策执行，待国家关于事业单位绩效工资管理的政策明确后再行调整。三、关于改革步骤和方法的调整各区、各部门按照本意见和深办发〔 ...
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保险、辞职辞退、退休、申诉控告等各项管理制度。要按照《河南省实施〈中华人民共和国公务员法〉方案》和中组部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的 的工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。 参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度，不得从事经营活动。 各地在 ...
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全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等管理制度。要按照《中共中央、国务院关于印发 方案的通知》（中发〔2006〕9号）、《中组部、人事部关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通字〔2006〕27号）和我省有关政策规定 ...
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