1994]26号印发襄樊市市区地面水域功能类别划分及适用国家地面水环境质量标准规定的通知15襄政发[1994]209号关于印发企业实行全员劳动合同制试行办法的通知16襄政发[1995]17号关于印发襄樊市基础产业及社会发展事业投入资金的暂行规定17襄政发[1995]39号关于印发办理人大代表建议政协 ...
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自公布之日起生效。市长 陈建华二○一二年一月十三日关于废止《广州市市区防洪工程维护费征收、使用和管理试行办法》等8件政府规章的决定《广州市市区防洪工程维护费 〕103号)、《广州市企业实行全员劳动合同制若干规定》(穗府〔1994〕95号)、《广州市商品住宅建设项目验收管理办法》(市政府令〔2001〕6 ...
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周岁不满十六周岁的收容教养)依据:国务院《关于劳动教养问题的决定》、国务院关于转发公安部《劳动教养试行办法》(国发(1982)17号)6、拍卖业特行许可证依据 、市直国有集体企业工资调整审批3、各旗县区招收农民合同制工人审批4、跨地区招收城镇户口劳动合同制工人审批5、同一地区招收录用职工备案6、新开办 ...
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调整试点,70个集体所有制的股份合作制改造和二轻以上200个企业以推行全员劳动合同制为主要内容的三项制度改革,以及我市产权制度有区域性配套改革试点工作 规范化管理。 (三)继续推行目标成本管理,大力降低物质消耗。去年市政府发出了《关于学习邯钢经验、推选目标成本管理的通知》,我市各企业广泛掀起了学邯钢 ...
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企业和企业领导人的行政级别,打破干部工人的身份界限,实行全员劳动合同制和竞争上岗制。积极推行劳动预备制度。改革传统的分配形式,坚持工效挂钩,按照岗位 岗位倾斜。允许和鼓励资本、技术等生产要素参与企业收益分配。少数企业可试行经理(厂长)年薪制、持有股权等分配方式。 五、强化和改善企业管理(一)进一步转换 ...
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聘任制和全员劳动合同制,经营管理者的薪酬与其职责、贡献挂钩。已初步建立现代企业制度的棉花企业,按照有关规定,在严格考核的基础上,对经营管理者可试行 分开和改制中应依照执行。? 棉花企业改制中的有关税收问题,按照税务总局《关于印发〈企业财产损失税前扣除管理办法〉的通知》(国税发[1997]190号)、《 ...
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聘任制和全员劳动合同制,经营管理者的薪酬与其职责、贡献挂钩。已初步建立现代企业制度的棉花企业,按照有关规定在严格考核的基础上,对经营管理者可试行以 分开和改制中应依照执行。棉花企业改制中的有关税收问题,按照税务总局《关于印发〈企业财产损失税前扣除管理办法〉的通知》(国税发[1997]190号)、《关于 ...
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的合法权益,增强事业单位活力和自我发展能力,根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制定的意见》(国办发〔2002〕35号)和省委办公厅、省政府 ,补缴基本养老保险费,在此之前的连续工龄视同缴费年限;在实施机关事业单位劳动合同制工人养老保险后参加工作的,自本人参加工作之日起,补缴基本养老 ...
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目标,包括产值、销售、收入、品种、产量、质量、资金利税率、人均利税和全员劳动生产率等。(二)提高企业素质的目标,包括企业升级、新品种开发、产品创优、 (经理)任期目标责任制实施办法,按隶属关系,报各级经委或有关主管部门审查认可后执行。?第十四条本规定自发布之日起试行。贵州省人民政府关于清理、撤销行政性 ...
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委任等多种任用方式。单位内部管理人员一般实行竞争上岗、择优聘任,并积极探索试行职员制度。专业技术人员实行专业技术岗位聘任制,逐步实现专业技术职务聘任与岗位 条件。事业单位要全员参加社会养老保险统筹,统筹前职工(不包括劳动合同制工人)按规定计算的连续工龄可视同缴费年限。具体办法由省劳动保障厅会同有关部门 ...
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