是劳动保障制度改革和事业发展的根本保障，是解决目前劳动保障依法行政方面问题的现实需要。各级劳动保障部门要高度重视《纲要》的实施工作，领会《规划》的 行政赔偿制度。按照《国家赔偿法》实施行政赔偿。严格执行《国家赔偿费用管理办法》关于赔偿费用核拨的规定，依法从财政支取赔偿费用，保障公民、法人和其他组织依法 ...
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摘录 废除理由 1 市委常委会议纪要(秘密) (80)第38号1980年8月19日 关于劳动就业问题，要求：“知识青年占全部职工百分之六十的集体所有制单位，按规定免收 “宴会和送礼问题”，提出：“要坚决贯彻省委的要求，今后举行宴会，一律不用洋酒、洋烟、洋水果，要采用国内产品，尤其是广州的产品。这不但 ...
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了明显成效，但随着国有企业改革改组和非公有制经济的快速发展，我省劳动关系呈现了多元化趋势，企业劳动管理方面的问题日益突出，一些企业特别是非公有制企业在 由承包方负责；无法人资格的承包方拖欠职工工资的，发包方承担连带责任。各级劳动保障部门和非公有制企业集中的乡镇要设立拖欠工资专用投诉信箱和专线投诉电话， ...
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机构调整和业务范围变化情况，现对省委办公厅、省政府办公厅黑办发(1987)6号《关于省直机关归口接待处理群众来信来访的暂行规定》，做相应修改，并重新规定如下 接待处理。有关税收政策的咨询、税收征收管理以及举报偷税、漏税和违反税收法规的处罚等方面问题，由省税务局接待处理。28、有关物价改革、物价管理的 ...
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坚持理论联系实际，把理论学习与研究解决现实问题相结合，注重深入研究思考和解决关系劳动保障事业发展的重大理论和实践问题，提高工作的原则性、系统性、前瞻性和创造性 紧密结合本部门“树讲求”教育活动和工作实际进行，围绕省厅提出的加大五个方面工作力度，实现五个突破的奋斗目标，围绕行风建设实施方案，把争做“五个 ...
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调整如下：主任：姚国庆市政府副市长副主任：刘刚市政府副秘书长 朱国祥市劳动和社会保障局局长 石春生市国资委副主任 金大年市总工会主席 王有贤市 劳动关系状况及发展趋势；对劳动方面的法律、法规实施情况进行监督检查，对社会主义市场经济条件下的劳动关系调整问题进行理论研究，指导县区和行业建立协商机制。劳动 ...
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人民政府机构改革方案》(中委[2000]68号)和省委、省政府《关于实施四川省人民政府机构改革方案有关问题的意见》(川委发[2000]19号)，组建四川省劳动和社会保障厅。省 的设置方式，由厅党组按照省委规定确定。 四、人员编制和领导职数省劳动和社会保障厅机关行政编制为68名，其中厅长1名，副厅长3名 ...
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做好准备工作和宣传工作。必要时，还应举行听证会，当面听取政府各有关部门、专家、利害相关方面和社会各界人士的意见。（三）建立健全监督、评议制度。劳动保障 各种有效方式，收集群众意见，接受群众监督，对群众反映的问题要及时处理。要把政务公开纳入社会评议劳动保障部门政风、行风的范围，接受人民群众评议。（四） ...
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产品开发力度，努力提高自主创新能力，形成自主知识产权。国家关于企业技术改造、科技进步、对外贸易以及其他方面的扶持政策，对民营企业同样适用。选择一批拥有自主知识 加入各种协会，不得摊派订购报刊杂志。（三十三）加强劳动监察和劳动关系协调。各级劳动保障等部门要高度重视民营企业劳动关系问题，加强对民营企业执行 ...
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产品开发力度，努力提高自主创新能力，形成自主知识产权。国家关于企业技术改造、科技进步、对外贸易以及其他方面的扶持政策，对民营企业同样适用。选择一批拥有自主知识 加入各种协会，不得摊派订购报刊杂志。（三十三）加强劳动监察和劳动关系协调。各级劳动保障等部门要高度重视民营企业劳动关系问题，加强对民营企业执行 ...
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