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最低工资制度,健全最低工资标准调整机制,强化工资支付管理。加强劳动保障监察,重点查处企业拖欠工资、不依法与劳动者签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费用、不 集团、市残联。 (五)加强特殊群体权益保障 按照《浙江省人民政府关于实施残疾人共享小康工程意见》(浙政发〔2008〕29号)及配套办法执行。 完善 ...
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,既要积极鼓励和扶持,又要依法加强引导和管理,推动非公有制企业健康发展。各级政府对加强企业劳动管理,维护本地社会稳定负总责;各级经贸、劳动保障、公安 同意,并按规定标准支付工资报酬。各级劳动保障、公安、工商部门要密切配合,加强协作,进一步加大对不法劳动用工行为查处力度,依法保护劳动者合法权益。对 ...
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各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:现将《国务院关于河北省高碑店市农民工苯中毒事件通报》(国发〔2002〕9号,以下简称《通报》)转发给 并送返了24名童工。劳动者权益受到严重侵犯,农民工一般每天要工作10小时以上,多数企业和个体作坊没有执行国家有关工资支付和加班工资规定,农民工工资水平低 ...
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.《技工学校工作规定》第八条23.《工伤认定办法》第四条24.《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》第六条25.《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第 五条31、用人单位违反规定未制定工资支付制度;制定工资支付制度未向劳动者公布;未向劳动者本人提供工资支付清单;未保存工资支付凭证;将按规定列支 ...
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政策;负责政策性安置和调配工作。(四)制订协调劳动关系基本规则;指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系;拟订企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工 社会保险法律咨询工作;负责本系统行政事业性收费标准审核管理;承办本机关行政复议、行政赔偿案件和政诉讼应诉代理工作;组织行政处罚听证工作。律 ...
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职能配置、内设机构和人员编制规定根据中共中央、国务院批准《北京市党政机构改革方案》和《北京市人民政府关于机构设置通知》(京政发〔2000〕2号), 负责政策性安置和调配工作。(四)制订协调劳动关系基本规则;指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系;拟订企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工 ...
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面向劳动者职业技能培训制度,加强创业培训和再就业培训。扩大再就业政策扶持范围,健全再就业援助制度,着力帮助零就业家庭和就业困难人员就业,消除各种 公正性。(省政府法制办、监察厅、省政府各有关执法部门)规范行政机关对企业行政执法行为,对企业实施监督检查,必须有法律依据。推行行政机关联合监督检查制度, ...
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形成劳动关系劳动者(以下统称职工)均有依照《条例》和本办法规定享受工伤保险待遇权利。第三条我市工伤保险实行市级统筹。中央、省属在金企业单位和市 保险待遇,由工伤保险基金补足差额。工伤保险待遇先于民事赔偿支付,经办机构有权追回相当于工伤保险待遇费用。第六章监督管理第五十三条市劳动保障行政部门 ...
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治疗。各级安全生产监督管理部门要切实履行职业安全和劳动保护监管职责,加强对企业安全生产检查,发现企业忽视农民工职业安全卫生权益或作业现场存在严重职业危害 重点对象,对农民工申请法律援助要简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助,不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导 ...
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事业单位执行集体合同和劳动合同情况进行监督。第十五条各级工会依法维护劳动者合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督。第十六 、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业财产,组织职工开展群众性合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、 ...
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