，各主管部门负责对所属事业单位工资专户使用情况进行监督。4、完善工资发放办法。事业单位工作人员的工资发放形式由财政直接支付的，改为授权单位支付，财政 从事技术创新、高新技术成果转化工作，兼职兼薪，多劳多得。7、实行补充购买商业保险的分配制度。事业单位技术和管理骨干收入的一部分，可以人寿、人身等商业保险 ...
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一级职称(资格)，根据不同情况，予以解聘、低聘或调整工作。四、专业技术人员有关工资福利待遇(一)专业技术人员的工资待遇应按照以岗定薪、岗变薪变的原则 分配办法。教师的工资直接与所授课时及教学质量挂钩。4．年薪工资。对完成上级下达经济效益指标好的自收自支事业单位，可试行年薪工资制。5．兼职工资。专业技术 ...
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科技型企业，允许具有副高以上专业技术职务的人员在全省范围内兼职从事研究开发和成果转化活动。科技人员离岗和兼职期间的工资、医疗等待遇和各种保险由原 十四条积极吸引优秀海外留学人员到云南创业。不断完善我省引进海外高层次留学人员的优惠政策，建立海外人才信息库和工作网络。根据需要，每年组织大中型企业、高等院校 ...
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安置。 1．现职机关工作人员的界定以及清退政策，按《中共浙江省委组织部、浙江省民政厅关于现职机关工作人员不得在行业协会兼职的通知》（浙组〔2006 。 （二）社会保险和福利待遇。 行业协会专职工作人员的工资、社会保险及福利待遇按照国家有关法律、法规和政策的规定执行。已经建立社会保险制度和住房公积金制度 ...
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、市政府讨论，特制定本规定。一、鼓励党政机关、企事业单位的工作人员和专业技术人员，以调离、辞职、业余兼职或留职留薪等方式创办、领办、承包、租赁乡镇企业和 手续，并按有关规定做好以下工作：(一)接转、保存人事档案；(二)在国家统一调资时，调整符合条件的人员的工资级别，记入档案；(三)对到乡镇企业工作的 ...
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核定工资总额；（六）社团在职人员的工资和保险福利待遇参照国家公务员有关规定执行。社团兼职人员不得在社团领取工资和享受保险福利待遇。第十八条社团经营管理（ 如：办公室、秘书处、信息部、培训部、咨询部等机构。九、分支组织情况指下设的专业（工作）委员会和分会。列出名称、职责、负责人、地址、电话、邮政编码等。 ...
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和社区建设经费问题。社区居委会专职人员的工资福利待遇及社区居委会的办公经费，目前仍按我市现行规定办理；兼职人员的报酬标准由各区、县级市政府制定实施 要规划社区服务中心(含老年福利服务活动中心)。城市各级政府要根据财力和社区的实际需要，指导、帮助社区居委会逐步解决基础设施问题。3.切实解决社区居委会工作 ...
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室酌情确定；个案报酬由市政府法律顾问室参照社会同类事务收费标准，结合委托事项情况与兼职法律顾问协商确定。但为市政府及其领导决策办理法律事务和提供法律意见的 。市政府法律顾问室专职法律顾问、法律助理的工作报酬由聘用单位根据聘用人员的能力和承担的任务，参照在编人员的工资标准酌定，并在聘用合同中予以确定。 ...
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中央各部委，国务院各部委、各直属机构，各人民团体：为适应社会团体开展活动的需要，根据国家有关政策，现对全国性社会团体使用社会团体编制(以下简称社团编制) 管理办法及专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。社会团体的兼职领导人及兼职工作人员，不得在社会团体领取工资和享受保险 ...
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或居民代表会议审议通过，并报镇人民政府(街道办事处)业务主管部门备案。需要修改章程的，须经股东代表大会三分之二以上代表出席，一半以上出席股东代表通过后才能生效 人，三类居民小组设1人，人员可以是专职或兼职。(二)人员工资待遇。1、社区居委会人员的工资待遇。社区居委会人员的工资待遇可选择以下其中一种方式 ...
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