机构的管理规则并负责指导实施；负责并指导各地开展普法教育和依法治理工作；负责劳动和社会保险法律咨询工作。规政策服务咨询机构的管理规则并负责指导实施；负责并 的劳动者之间的劳动争议处理及劳动合同审查鉴证工作；规划全省劳动争议仲裁体系的建设，推行劳动争议仲裁员、仲裁庭制度，负责全省专、兼职劳动争议仲裁员的 ...
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全国人大法律（1）条第十一条 劳动行政部门应当配备与工作任务相适应的专、兼职劳动监察员。专职劳动监察员是劳动行政部门专门从事劳动监察工作的人员， 以下的罚款，给予有关责任人员1000元以下的罚款。(一)未按规定订立或解除劳动合同的；(二)违法擅自招用劳动力的；(三)向劳动者收取不合理费用或者要求劳动者 ...
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监察机构负责辖区内除前款规定以外的用工单位的劳动监察。第六条劳动监察机构应按规定配备专职和兼职劳动监察员。劳动监察员应从熟悉法律知识及专业业务、坚持原则、 ）单位招聘职工的情况；（二）社会劳务中介机构遵守有关规定的情况；（三）劳动合同的签订和履行情况；（四）按规定招用安置残疾人和复员退伍军人情况；（五 ...
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，明确网格化监察的人员、职责和任务，实时采集和监控网格内用人单位劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息，形成用人单位基本信息数据库和劳动 保障监察网格化管理，加强对监察协理员的规范管理，充分发挥劳动监察部门的整体优势，有效利用专、兼职监察员队伍和监察协理员的三级监察执法力量，尽快掌握辖区内 ...
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部门和各单位制发统计报表的审批或备案。(二)核发国家机关、企事业单位专职或兼职统计人员上岗证书。二十五、省工商局(18项)(一)机动车交易的确认、验证 承包劳务项目的审批。(八)招用农村和外埠劳动力的单位、个人和求职者签定的劳动合同的审查备案。(九)对擅自使用农村和外埠劳动力的罚款。(十)技工学校学制 ...
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主席人选按照规定程序确定,由市政府任命。专职监事由市国资委选任。第十九条兼职监事由企业职工代表大会民主选举产生,报市国资委批准。企业负责人(包括其亲属、秘书) 的监事就任之前,原监事仍应当依照法律、法规、行政规章和公司章程的规定,履行监事职责。职工监事的劳动合同在监事任期内到期的,企业应与职工监事补签 ...
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合营企业工会的法定代表人。第五条 合营企业工会按照合营企业职工人数多少，设兼职的或者专职的主席(委员)。合营企业工会需要设专职主席(委员)的时候，经与 十六条 合营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规，履行劳动合同，服从劳动管理，遵守劳动纪和规章制度，树立良好职业道德，努力完成各项任务。合营企业工会 ...
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行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。(二)进一步完善农民工工资保障金制度。贯彻落实《黑龙江省农民工工资保障规定 农民工培训责任。要强化农民工培训工作的组织领导，充分发挥联席会议制度的作用。劳动保障、农业、教育、科技、建设、财政、扶贫等有关部门要按照各自职能 ...
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11、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机制造、安装、 质量田间评定3、植物和植物产品产地检疫(4-9项改为按有关规定办理)4、兼职植物检疫员5、农药经营上岗证6、农机维修配件供应厂、点和技术工人职业 ...
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组织有职工200人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足200人的,配备专职或者兼职工会工作人员。第十一条省、市、县(区)总工会、产业工会,从成立 法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者行业,可以由 ...
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